Recruiting Sourcer

🕒 Outubro 2

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $20 - $22 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ryder System, Inc.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1933

🚘 Automotivo

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Automotive • Consulting • Healthcare

A Ryder System, Inc. é um dos principais fornecedores de soluções de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas na América do Norte. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo logística, atendimento de comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. Com foco na otimização das cadeias de suprimentos e melhoria das eficiências operacionais, a Ryder combina tecnologia e análise de dados para fornecer soluções personalizadas para várias indústrias, como automotiva, bens de consumo e saúde. A Ryder está comprometida em oferecer uma experiência de ponta a ponta perfeita para seus clientes, desde o armazenamento e distribuição até o transporte e entrega.

Descrição

• Provide administrative support to the Recruitment and Human Resources teams • Work with recruiters, hiring managers, and candidates to coordinate interview schedules and travel arrangements when necessary • Post job opportunities • Coordinate and participate in job fairs • Upload resumes into the hiring management system • Coordinate or schedule background screenings, road tests, drug and alcohol tests, and safety orientation • Communicate professionally while maintaining confidentiality • Conduct employee orientations • Create ad-hoc HR reports and PowerPoint presentations • Order supplies and make departmental purchases • Assist with disability management and timely submission of short-term disability forms • Perform exit interviews • Update organizational charts • Support HR special projects and assignments • Create and maintain employee files • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Strong verbal and written communication skills • Ability to work independently with minimal supervision • Ability to build strong customer relationships • Multitasking, organization, and excellent time management skills • Ability to maintain confidential information and adhere to high ethical standards • Flexibility and self-driven approach in a fast-paced environment • Ability to create and maintain professional relationships across all organizational levels • Detail-oriented with excellent follow-up practices • Polished and professional demeanor with proven high-end customer service experience • H.S. Diploma/GED required • Bachelor's Degree in a related field preferred • 0 to 1 year of administrative, call center, or recruiting support experience preferred • Familiarity with HR systems such as Workday or iCIMS preferred • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite preferred • Experience managing communications with internal and external customers at various career levels preferred • Experience dealing with executives and employees at all organizational levels preferred

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Prescription coverage • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance options • Paid time off for vacation, illness, bereavement, family and parental leave • Tax-advantaged 401(k) retirement savings plan • Annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan may be available depending on position level/type