Senior Creative Strategist – AI

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $7.500 / mês

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎨 Estrategista Criativo

👻 Score fantasma 19%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 111 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 48 dias.

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RZ HR Studio

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

O RZ HR Studio é uma rede de talentos e plataforma de contratação focada em conectar candidatos a startups e empresas em crescimento que priorizam o trabalho remoto. O site oferece oportunidades contínuas e selecionadas, onde um único perfil pode ser compatível com múltiplas funções em empresas clientes; se selecionados, as contratações são feitas diretamente com o cliente (não por uma agência) e os candidatos não pagam taxas. A plataforma enfatiza carreiras prioritariamente remotas, correspondência selecionada, maior visibilidade para empresas contratantes e lista funções totalmente remotas como e-commerce, design, operações e marketing.

Descrição

• Build creative briefs for UGC creators, editors, and designers • Write and structure video ad scripts from A-Z • Mine reviews, Reddit, TikTok, competitor ads, customer interviews, and surveys for high-converting angles • Analyze creative performance data and identify the real signal behind winners and losers • Turn winning ads into new variations, new hooks, new angles, and new landing page ideas • Work closely with media buying to keep the testing engine moving fast • Help build our internal creative strategy process, hiring standards, and team structure

🎯 Requisitos

• 3+ years as a Creative Strategist inside a performance agency • Proven experience with 7–8 figure eCom/DTC brands • Deep fluency in Meta paid social creative strategy • Strong understanding of hooks, angles, offers, formats, fatigue cycles, and testing systems • Knows how to turn customer research into ads that sell • Comfortable analyzing CPA, ROAS, spend, hook rate, hold rate, CTR, CVR, and creative-level performance • Sharp written communication - your briefs should be clear, simple, and impossible to misunderstand • Strong taste for what makes ads work • Excited by AI, automation, and building better creative workflows • Wants to grow into Head of Creative / Creative Director • Wants ownership, pressure, and upside • Based in EU or US time zone preferred

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