Vice President, FP&A

🕒 Setembro 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Saviynt

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 $130.000.000 Private Equity Round em 2021-09

Healthcare • Consulting • Logistics

A Saviynt é uma provedora líder de soluções de gestão de identidades e acessos (IAM) baseadas em nuvem. Sua plataforma, conhecida como Identity Cloud, oferece governança abrangente de identidades, administração e governança de acesso a aplicativos. As soluções da Saviynt são focadas na gestão segura de identidades, garantindo conformidade, modernizando sistemas legados e dando suporte a ambientes multi-nuvem. Eles atendem a uma ampla gama de indústrias, incluindo saúde, serviços financeiros e setores governamentais. Alavancando IA/ML, a Saviynt oferece insights e análises aprofundadas para maior segurança de identidade. Eles são reconhecidos por suas robustas capacidades em governança e administração de identidades, ajudando organizações a gerenciar e proteger de forma eficiente identidades de empregados, contratados, parceiros e máquinas.

Descrição

• Lead and mentor a high-performing FP&A team of approximately 25 finance professionals • Oversee and refine enterprise-wide budgeting, strategic forecasting, and operational planning for a high-growth SaaS company • Design and implement financial models and AI-powered analytics to track SaaS metrics, optimize unit economics, and inform strategic initiatives • Drive end-to-end process automation across financial systems • Maintain scalable, real-time business intelligence solutions • Partner with executive leadership to translate financial data into actionable operational strategies • Provide visibility into financial performance for internal stakeholders and the Board • Analyze ARR, NRR, GRR, churn, customer acquisition costs, and other SaaS metrics • Ensure accurate and timely financial reporting, including P&L forecasts, variance analysis, and scenario planning • Transform planning, forecasting, and analysis processes to support strategic decisions and company expansion

🎯 Requisitos

• Minimum of 10 years of progressive experience in financial planning and analysis, with significant leadership experience within SaaS or high-growth technology companies • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field • MBA or CPA strongly preferred • Experience managing and developing a team of 20+ finance professionals • Demonstrated experience automating financial processes and implementing business intelligence solutions • Proven ability to analyze complex SaaS metrics and provide strategic financial guidance • Deep, hands-on experience with Workday Adaptive Planning for complex enterprise modeling and forecasting • Strong operational knowledge of NetSuite ERP • Proficiency querying and transforming data from Azure SQL or Synapse • Expertise building executive dashboards and automated reports using Power BI or Tableau • Familiarity with Python, Azure Logic Apps, or integration platforms • Advanced SQL proficiency • Understanding of Salesforce data structures and CPQ integration • Exceptional ability to influence and partner with executive leadership • Strong collaboration skills across Sales Ops, Product, and IT • Ability to navigate ambiguity and make agile decisions • Excellent communication skills

🏖️ Benefícios

• Full-time employment • Growth and learning opportunities • Challenging and rewarding work impacting customers • Welcoming and positive work environment • Collaborative and data-literate team environment • Continuous improvement culture