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🕒 2 dias atrás

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $44 - $55 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SCAN

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1977

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

👥 B2C

Healthcare • Healthcare Insurance • B2C

A SCAN é uma organização de saúde orientada por uma missão, focada em reinventar o envelhecimento ao fornecer cuidado e cobertura centrados no paciente e baseados em evidências para idosos. Ela opera um portfólio integrado que inclui planos de seguro de saúde com benefícios inovadores, atendimento primário domiciliar e virtual, programas de apoio para cuidadores e idosos confinados em casa, além de serviços especializados para populações vulneráveis. A SCAN também investe e faz parcerias com empresas que avançam nos modelos de cuidado e recursos para ajudar os idosos a se manterem saudáveis e independentes em casa.

Descrição

• Lead and refine recruitment strategies for complex and high-impact roles • Advise hiring leaders on success profiles, role scope, feasibility, expectations, and market conditions • Conduct advanced candidate assessments and provide informed recommendations • Design and calibrate interview strategies for complex or senior roles • Oversee and troubleshoot complex interview coordination • Lead synthesis and interpretation of interview feedback and facilitate decision discussions • Ensure accurate and compliant completion of pre-employment requirements • Lead offer strategy for complex hires and manage candidate expectations and closing conversations • Partner with People & Culture leaders to assess talent needs and translate business strategies into hiring approaches • Apply recruiting technology and AI-enabled insights to improve pipeline quality and hiring outcomes • Perform all other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Associate's degree or higher preferred • 5+ years of related experience recruiting for clinical roles in a related healthcare environment • Experience recruiting physicians, advanced practice providers, nurses, and other healthcare support roles • Experience with Workday highly desired • Self-starter who performs work under minimal supervision • Highly organized and detail-oriented • Comfortability and experience utilizing recruiting platforms like LI, Indeed, ZipRecruiter, HireEZ, and other AI-enabled tools • Handles complex issues and problems, and refers only the most complex issues to higher-level staff • Possesses comprehensive knowledge of subject matter • Ability to work Pacific time hours

🏖️ Benefícios

• Medical coverage after 60 days • 401k • Accrued sick time