Recruiting Coordinator – Contract

🕒 3 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Endeavour. Inspired Infrastructure.

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51 - 200 funcionários

🤖 Inteligência Artificial

⚡ Energia

🏢 Corporativo

Artificial Intelligence • Energy • Enterprise

Endeavour. Infraestrutura Inspirada. é uma empresa de inovação em infraestrutura que faz parcerias em todo o ecossistema de IA para escalar tecnologias com impacto mensurável e real no mundo. Desenvolve sistemas integrados que fornecem energia neutra em carbono 24 horas por dia, 7 dias por semana, possibilitam uma economia digital circular por meio da reciclagem de carbono e geração de energia limpa, e implantam soluções avançadas para água limpa e restauração de aquíferos. A Endeavour constrói uma pilha de tecnologia que liga dados, energia, materiais e água para alimentar cargas de trabalho de IA enquanto aborda questões de mudança climática e escassez de água, e opera como uma truste de propósito que reinveste os lucros para financiar a inovação contínua e a regeneração comunitária.

Descrição

• Support HR with full-cycle recruiting, interviewing, and hiring processes • Post open positions and review resumes • Conduct initial screening interviews • Set up interviews for the hiring team • Manage recruiting processes with LinkedIn Recruiter and other career site platforms • Maintain the candidate interview process using Greenhouse • Gather interview availability from candidates and internal managers • Arrange candidate travel, including flights, transportation, and lodging • Oversee the candidate experience throughout the recruitment process • Assist with ad-hoc duties as needed • Work directly with the Director of Talent and partner with external recruiters, hiring managers, and interviewers

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in Human Resources, Communications, Psychology, or a related field is required • At least 5 years of experience working in full-cycle recruiting, including initial candidate screening interviews via video or phone • Experience with LinkedIn Recruiter required • Experience with Greenhouse preferred • Experience handling communications over multiple time zones preferred • Proficient in Microsoft Office products, particularly Outlook, Word, and Teams • Proficient with Adobe Acrobat • Polished and professional oral and written communication style • Able to learn new systems quickly • Strong organizational, prioritization, planning, and multitasking skills • Strong problem-solving skills and ability to resolve administrative issues • Self-directed, able to meet deadlines, make decisions, and manage time well • Outstanding interpersonal skills and receptiveness to constructive feedback • Able to handle confidential information with discretion and integrity • Comfortable with change and eager to learn

🏖️ Benefícios

• Flexible and autonomous work environment • Collaboration with experienced industry experts • Continuous-learning culture • Fast-paced, entrepreneurial environment • Opportunity to contribute to solutions benefiting people and the planet