Patient Access Staffing Coordinator

🕒 Julho 14

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $29 - $44 / hora

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Seattle Children's

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10.000+ funcionários

Fundada em 1907

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

💰 $200.000 Grant em 2022-09

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

O Seattle Children's é um dos principais hospitais infantis, reconhecido como um dos 10 melhores hospitais infantis nos EUA pelo U. S. News & World Report. Localizado em Seattle, Washington, este hospital oferece cuidados médicos abrangentes e realiza pesquisas inovadoras para melhorar tratamentos para mais de 200 doenças que afetam crianças. O Seattle Children's está comprometido com cuidados compassivos e equidade na saúde, atendendo famílias em Washington, Alasca, Montana e Idaho. O hospital oferece diversos serviços, incluindo atendimento de urgência, cuidado psiquiátrico e atendimento ortopédico especializado. Assistência financeira está disponível para famílias que precisam de ajuda com despesas médicas.

Descrição

• Provide tactical workforce planning, real-time support, and analytical insights for the Patient Access Center • Forecast demand and optimize staffing schedules • Monitor real-time performance and service levels • Partner with access center operations and leadership • Assess real-time conditions and respond to operational disruptions • Analyze trends to reduce risk and improve performance • Support data-driven decision-making

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree and/or 3+ years of experience in workforce management within a high-volume, multi-skilled, multi-site contact center environment • Current Patient Access Center team member with 1+ years of experience and demonstrated capability in workforce functions as an alternative qualification • Proficient working understanding of forecasting, capacity planning, staffing, scheduling, adherence, and service-level performance in a high-volume contact center environment • Staff scheduling experience preferred

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision plans • 403(b) • Life insurance • Paid time off • Tuition reimbursement