VP Carrier – Captive

🕒 Setembro 30

🌵 Arizona, Florida, +24 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sedgwick

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10.000+ funcionários

🏗️ Construção

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Construction • Consulting • Healthcare

A Sedgwick é uma fornecedora global de soluções de tecnologia para riscos, benefícios e negócios integrados. Eles ajudam pessoas e organizações a gerenciar e mitigar riscos com soluções em administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, compensação por desemprego e responsabilidade, entre outros. A Sedgwick oferece serviços como administração de sinistros, consultoria de construção, contabilidade forense e engenharia forense. Suas especialidades incluem restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas em vários setores, incluindo agricultura, construção e setores ambientais. A empresa enfatiza diversidade, equidade e inclusão (DEI) e práticas ambientais, sociais e de governança (ESG).

Descrição

• Lead the Carrier and Captive analytics strategy and roadmap, setting priorities, sequencing investments, and building a dedicated capability aligned to business and client needs • Establish the data and governance foundation for Carrier and Captive analytics, including entity hierarchy, mappings, metric definitions, source logic, and integration with enterprise data, Finance, and technology initiatives • Build operational and leadership insights from multi-account, multi-policy, and parent/child structures into trusted rollups, metrics, and decision tools • Use analytics to drive client value and growth across Operations, Client Services, Finance, and Marketing • Direct a team that manages business analytics and pipeline • Develop and oversee client relationship management enterprise solutions • Provide strategic direction for business intelligence, contact management systems, and client base intelligence analytics • Oversee business and communications engagement analytics and present information to business key holders • May oversee budget management for the business area • Administer company personnel policies and follow staffing standards and training recommendations • Interview, hire, and establish colleague performance development plans • Conduct colleague performance discussions • Provide support, guidance, leadership, and motivation to promote maximum performance

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a related field from an accredited college or university preferred • Ten (10) years of related experience or equivalent combination of education and experience required • Excellent oral and written communication skills, including presentation skills • PC literate, including Microsoft Office products • Analytical and interpretive skills • Strong organizational skills • Excellent interpersonal skills • Proven management/leadership skills • Ability to create and complete comprehensive, accurate and constructive written reports • Ability to work in a team environment • Ability to meet or exceed Performance Competencies • Ability to handle work-related stress and multiple priorities simultaneously • Ability to meet deadlines • Ability to travel as required

🏖️ Benefícios

• Work-life balance • Equal opportunity workplace • Drug-free workplace • Reasonable accommodations when applicable and appropriate • Diversity, equity, and inclusion workplace