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Seekerh

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2019

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Seekerh é uma consultoria de recrutamento e seleção que conecta empresas aos profissionais certos por meio de contratações estratégicas, avaliação de compatibilidade cultural e processos rápidos habilitados por tecnologia. A empresa oferece projetos personalizados de recrutamento, seleção e de talentos sob demanda, atuando como parceira estratégica para apoiar o crescimento organizacional sustentável e melhorar os resultados de contratação.

Descrição

• Revisar processos de negócio tradicionais e identificar oportunidades de melhoria por meio da incorporação de AI e Agentic AI. • Traduzir processos e requisitos de negócio em soluções digitais orientadas por IA, combinando serviços SAP BTP, dados e experiências de usuário modernas. • Desenhar arquiteturas escaláveis em SAP BTP, considerando integração, segurança, governança, extensibilidade e experiência do usuário. • Liderar workshops de discovery de IA com clientes e áreas internas da NTTData. • Aportar conhecimento em propostas técnicas, bem como revisão de soluções recomendadas. • Desenvolver ou orientar o desenvolvimento de aplicações customizadas em SAP BTP utilizando CAP, RAP, JavaScript e SAP Fiori. • Implementar soluções utilizando serviços SAP BTP, incluindo conectividade, identidade, automação, integração, transportes, DevOps e serviços de documentação. • Desenhar experiências de usuário intuitivas, role-based e aderentes aos padrões SAP, utilizando Fiori, Mobile, Work Zone e Joule. • Apoiar a comunicação, implantação e adoção da estratégia SAP nos projetos. • Contribuir para a adoção dos principais imperativos SAP relacionados à inteligência artificial: Joule como a nova experiência de usuário baseada em IA. • IA embarcada e extensível em todos os processos de negócio. • Aplicações de IA de alto valor para indústrias. • SAP Business Data Cloud como camada de dados para soluções de IA. • Adoção da suíte SAP por meio de RISE, GROW, ferramentas baseadas em IA e portfólio moderno de serviços. • Fornecer transferência de conhecimento para times de projeto. • Manter-se atualizado sobre tendências, boas práticas e novas tecnologias relacionadas à SAP BTP, AI, Agentic AI, SAP Joule e arquitetura cloud. • Desenvolver novas competências técnicas de forma autodidata.

🎯 Requisitos

• Experiência sólida com SAP Business Technology Platform — SAP BTP. • Conhecimento em arquitetura BTP, serviços cloud, conectividade, segurança e governança. • Experiência com desenvolvimento de aplicações utilizando: • SAP Fiori • JavaScript • CAP — Cloud Application Programming Model • RAP — RESTful ABAP Programming Model • Conhecimento em princípios de Clean Core e extensibilidade side-by-side. • Experiência com desenho e implementação de aplicações customizadas em SAP BTP. • Conhecimento em integração de sistemas SAP e não SAP. • Experiência ou conhecimento em SAP Integration Suite, adaptadores e iFlows. • Conhecimento em modelagem e consumo de dados no ecossistema SAP, incluindo CDS Views, SAP Datasphere e/ou SAP Business Data Cloud. • Capacidade de traduzir requisitos de negócio em arquiteturas técnicas escaláveis. • Forte capacidade de comunicação com times técnico e funcional. • Capacidade de atuar em ambientes complexos, dinâmicos e multidisciplinares.

🏖️ Benefícios

• 🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas; • 🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais; • 📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados). • 🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório; • 🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento; • ®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador). • 🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política); • 🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos). • 🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto). • 🏋️‍♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato. • 🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.; • 👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes; • 🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias. • 🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes. • 🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.