Lead Healthcare Data Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $122.408 - $179.649 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📉 Analista de Dados

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sentara Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1890

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Healthcare Insurance

A Sentara Health é um sistema de saúde líder que opera mais de 300 locais de atendimento na Virgínia e no nordeste da Carolina do Norte, incluindo 12 hospitais de cuidados agudos. A empresa é dedicada a fornecer atendimento excepcional aos pacientes, promover o desenvolvimento profissional e manter uma força de trabalho diversificada. A Sentara Health pretende melhorar a saúde todos os dias e tem sido reconhecida por seu desempenho clínico e operacional, sendo nomeada um dos 15 melhores sistemas de saúde pela IBM Watson Health. A organização apoia seus funcionários a atingirem seu pleno potencial e incentiva o crescimento e a inovação no setor de saúde.

Descrição

• Lead healthcare data analysis responsibilities • Analyze healthcare data to support Sentara Health's mission to improve health every day • Perform duties during the First (Days) work shift • Work remotely from Texas

🎯 Requisitos

• Name of Degree (Required) • Certification or License (Required) • Experience requirements are presented as a bulleted list, but no specific experience qualifications are provided • Must be based in Texas for this Remote - TX posting • Full-time availability

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Opportunity to earn an annual discretionary bonus if established system and employee eligibility criteria is met • Shift differentials, on-call pay, shift premiums, extra-shift incentives, or bonus opportunities may be available