
201 - 500 funcionários
Fundada em 1951
🏦 Bancário
💸 Finanças
Banking • Finance
A SF Fire Credit Union é uma cooperativa de crédito de propriedade dos membros, fundada por bombeiros e agora aberta ao público da Bay Area. Ela oferece serviços financeiros para consumidores e pequenas empresas, incluindo contas corrente e de poupança, poupança de alto rendimento e certificados, empréstimos pessoais e empresariais (automóvel, estudantil, pessoal, solar, alívio de desastre), hipotecas e produtos de home equity, cartões de crédito, IRAs e serviços de investimento, além de serviços bancários móveis/online. A instituição enfatiza o serviço comunitário aos bombeiros e à Bay Area, oferecendo educação financeira e benefícios aos membros, e assegura depósitos através do American Share Insurance. A adesão, os bônus de indicação e o serviço de agências locais são destacados em seu modelo focado na comunidade.
🕒 Julho 30
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 1951
🏦 Bancário
💸 Finanças
Banking • Finance
A SF Fire Credit Union é uma cooperativa de crédito de propriedade dos membros, fundada por bombeiros e agora aberta ao público da Bay Area. Ela oferece serviços financeiros para consumidores e pequenas empresas, incluindo contas corrente e de poupança, poupança de alto rendimento e certificados, empréstimos pessoais e empresariais (automóvel, estudantil, pessoal, solar, alívio de desastre), hipotecas e produtos de home equity, cartões de crédito, IRAs e serviços de investimento, além de serviços bancários móveis/online. A instituição enfatiza o serviço comunitário aos bombeiros e à Bay Area, oferecendo educação financeira e benefícios aos membros, e assegura depósitos através do American Share Insurance. A adesão, os bônus de indicação e o serviço de agências locais são destacados em seu modelo focado na comunidade.
• Lead the development, implementation, and ongoing enhancement of a formal Enterprise Risk Management (ERM) framework aligned with regulatory expectations and industry standards. • Establish a holistic risk management approach that integrates risk awareness into strategic planning and operational decision-making. • Provide enterprise-wide oversight of risk identification, assessment, mitigation, and monitoring activities. • Maintain oversight across all seven NCUA risk categories, ensuring risks are effectively assessed, documented, and managed across all business units. • Design and oversee the Enterprise Risk Assessment program to identify emerging and top organizational risks. • Deliver comprehensive, timely, and insightful risk reporting to executive management. • Ensure strong regulatory relationships and support regulatory examinations and audits.
• Bachelor’s degree required; advanced degree preferred (e.g., MS in Risk Management or related field) • 12–15+ years of progressive experience in risk management, compliance, or related fields within financial services (credit union or banking experience strongly preferred) • 10–15 years of experience in senior leadership roles. • Deep knowledge of enterprise risk management frameworks (e.g., COSO ERM) • Strong understanding of NCUA regulations and supervisory expectations. • Demonstrated expertise in Risk Appetite Frameworks & KRIs, RCSA Programs & Enterprise Risk Assessments, and Risk Governance & Reporting. • Strategic thinker with strong execution capabilities. • Exceptional communication and relationship management skills. • Proven ability to build and mature risk programs within a dynamic environment. • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. • High integrity and sound judgment.
• 401(k) and Employer Match • Health, Vision, Dental and Life Insurance • Annual Incentive/Bonus Program • Tuition Reimbursement Program • 11 Paid Holidays + Competitive PTO package • Home & Consumer Loan Program (Discounted Rates) • Professional development and training programs • On-demand personal coaching resource • Wellness Program (Discounted Gym Membership)
Candidatar-se🕒 Julho 29
Partner handling complex insurance defense cases for clients. Leading teams and providing strategic legal guidance while managing operations within the firm.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $165.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🔒 Seguros
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Commercial Consultant – Claims Insights transforming data into decision-ready insights. Collaborating across claims, product, underwriting, actuarial, finance, and technology for business performance.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $122.850 - $164.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🔒 Seguros
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Deputy Director responsible for executing strategy and managing operations for a membership-based business unit in risk management and insurance. Leading member engagement and collaboration with executive leadership council.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Director of Insurance shaping insurance strategy and managing relationships at Meridio. Navigating regulatory complexity to enhance small business health benefits.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Director overseeing Quantum & Delay Insurance Claims management at Rimkus. Leading business development strategies and managing client relationships in a remote setting.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $185.000 - $225.000 / ano
💰 Private Equity Round - Rimkus em 2024-02
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🔒 Seguros
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório