Rural Health Field Manager

🕒 5 dias atrás

🍑 Georgia – Remoto

🍑 Georgia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 5 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 29 dias.
• Sem salário divulgado.

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Sharecare

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2010

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📣 Marketing

💰 $425.000.000 Post-IPO Equity em 2021-07

Healthcare • Consulting • Marketing

A Sharecare é uma plataforma digital de saúde abrangente, projetada para melhorar o bem-estar geral. Oferece ferramentas e recursos para ajudar os indivíduos a gerenciar vários aspectos de sua saúde, como bem-estar físico, mental e financeiro. A Sharecare oferece navegação personalizada de saúde por meio de sua janela digital, ajudando os membros a rastrear hábitos saudáveis, receber dicas de saúde baseadas em pesquisas e acessar terapias digitais para diversas condições, incluindo asma e saúde da mulher. A plataforma integra capacidades de IA para capacitar os usuários a gerenciar seus dados de saúde de forma eficaz. Em parceria com a CareLinx, a Sharecare leva o cuidado ao lar, utilizando a tecnologia para análise de dados e coordenação em tempo real com equipes clínicas. Além disso, a Sharecare colabora com várias organizações para melhorar a saúde e o bem-estar comunitário por meio de iniciativas inovadoras como o Índice de Bem-Estar Comunitário. Sua missão é tornar os recursos de saúde mais acessíveis e melhorar os resultados de saúde, ao mesmo tempo em que reduz os custos de atendimento.

Descrição

• Own the activation plan for an assigned territory of rural and partially rural counties. • Supervise, schedule, and assign three Community Activation Coordinators to local events. • Plan and execute hospital-hosted, faith wellness, clinic, pharmacy, health department, county fair, festival, and Cooperative Extension events. • Ensure every event is scheduled, staffed, sign-up capable, and logged. • Serve as the day-to-day local contact for hospital coordinators and community partners. • Support partner recruiting, onboarding, trusted-messenger training, and follow-up. • Coordinate event calendars with hospital launches, festivals, seasonal health windows, and open enrollment. • Manage AskMD tablets, activation kits, signage, resident materials, inventory, and replenishment. • Track registrations, reach, and cost per registration and adjust plans based on performance. • Submit field data for monthly DCH reporting. • Manage event spend and coordinator hours against plan and flag variances. • Capture local feedback, trust barriers, and service gaps. • Follow practices for event safety, privacy, consent, accessibility, and language access.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree preferred, or equivalent experience. • 5+ years of experience in community outreach, field marketing, public health, community health worker programs, or event operations, including 2+ years supervising staff or volunteers. • Experience working in rural communities required; rural Georgia or Southeast experience strongly preferred. • Experience with health outreach, enrollment, or digital health adoption preferred. • Familiarity with Medicaid, Medicare, and community-based health resources preferred. • Spanish-language proficiency preferred. • Valid driver’s license and reliable transportation. • Ability to travel extensively throughout the assigned territory, including evenings and weekends. • Proven ability to plan and run high-volume community events across multiple sites. • Ability to recruit, schedule, coach, and hold accountable a distributed team of coordinators. • Credibility and comfort working with rural hospital staff and faith, civic, agricultural, and small-business leaders. • Strong organization, logistics, and time management across a large geography. • Data-informed approach to tracking event results and adjusting plans. • Cultural competence and comfort working across rural, racially diverse, and Spanish-speaking communities. • Clear written and verbal communication with partners, residents, and internal leaders. • Problem-solving under changing conditions and tight timelines.

🏖️ Benefícios

• Equal Opportunity Employer • E-Verify employer

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