
1001 - 5000 funcionários
A SIL é uma organização sem fins lucrativos global, de base religiosa, que trabalha com comunidades locais em todo o mundo para desenvolver soluções linguísticas que ampliem suas possibilidades de uma vida melhor.
🕒 Ontem
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
A SIL é uma organização sem fins lucrativos global, de base religiosa, que trabalha com comunidades locais em todo o mundo para desenvolver soluções linguísticas que ampliem suas possibilidades de uma vida melhor.
• Gerenciar o processo de contratação, incluindo elaboração de descrições de cargo, publicação de vagas, triagem de candidatos, coordenação de entrevistas e condução de novos contratados em atividades de onboarding (integração), orientação e offboarding (desligamento) • Atuar como ponto de contato para colaboradores e gestores, tratar demandas da equipe, conduzir investigações básicas e auxiliar na resolução de conflitos • Manter-se atualizado sobre programas de benefícios, como plano de saúde e planos de previdência, e compreender práticas de folha de pagamento e remuneração • Apoiar processos de avaliação de desempenho, orientar gestores quanto ao estabelecimento de metas e auxiliar na elaboração e acompanhamento de planos de melhoria de desempenho • Garantir conformidade organizacional com todas as leis e regulamentações trabalhistas federais, estaduais e locais, e ajudar a aplicar políticas de RH • Navegar com proficiência em sistemas de RH; gerar relatórios; analisar dados de recursos humanos para apoiar decisões informadas
• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada, ou experiência equivalente • Certificação preferencial por SHRM (SHRM-CP) ou HRCI (aPHR, PHR) • Experiência progressiva em Recursos Humanos • Experiência com softwares/sistemas de RH, como Workday • Sólido conhecimento de legislação trabalhista • Fortes habilidades de comunicação, resolução de problemas e relacionamento interpessoal
• Trabalho remoto em tempo integral • Eventuais trabalhos à noite ou aos finais de semana para reuniões internacionais • Viagens ocasionais, custeadas pela SIL
Candidatar-se🕒 Maio 9
Diretor Sênior de Gestão de Talentos liderando a estratégia de pessoas na organização sem fins lucrativos Tides. Colabora com a liderança para garantir alinhamento em toda a organização.
🌏 Qualquer lugar do mundo
💵 $159.200 - $238.800 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
Gerente de RH gerenciando People Operations globalmente em ambiente remoto,. com foco em eficácia organizacional e estratégia da força de trabalho.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório