
1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Silver. dev é uma empresa dedicada a ajudar engenheiros(as) remotos(as) a encontrar vagas em startups de tecnologia dos Estados Unidos. Fundada por engenheiros, para engenheiros, a Silver. dev foca em promover profissionais talentosos, oferecendo posições diretas com startups, sem atuar como intermediária. A empresa apoia um amplo espectro de candidatos, de entry-level (júnior) a quem busca salários no topo do mercado, e oferece recursos e preparação para entrevistas para ajudar os(as) candidatos(as) a terem sucesso. A Silver. dev valoriza propósito e autenticidade, compartilhando insights por meio do seu podcast, "Tecnología Informal. " Também oferece serviços como English coaching e recursos de career leveling (definição de níveis de carreira) por meio do SilverEd.
🕒 Junho 24
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Silver. dev é uma empresa dedicada a ajudar engenheiros(as) remotos(as) a encontrar vagas em startups de tecnologia dos Estados Unidos. Fundada por engenheiros, para engenheiros, a Silver. dev foca em promover profissionais talentosos, oferecendo posições diretas com startups, sem atuar como intermediária. A empresa apoia um amplo espectro de candidatos, de entry-level (júnior) a quem busca salários no topo do mercado, e oferece recursos e preparação para entrevistas para ajudar os(as) candidatos(as) a terem sucesso. A Silver. dev valoriza propósito e autenticidade, compartilhando insights por meio do seu podcast, "Tecnología Informal. " Também oferece serviços como English coaching e recursos de career leveling (definição de níveis de carreira) por meio do SilverEd.
• We are onboarding independent Talent Scouts to expand our ability to source talent beyond traditional channels. • Identify and reach out to high-potential profiles from spaces we don’t normally reach.
• Direct experience in technology (engineering, product, etc.) • Familiarity with startup culture (work, community involvement, or close exposure) • Participates in or leads technical communities • Has privileged access to talent pools (universities, selective groups, events) • Demonstrates strong judgment to evaluate potential, not just experience
• Referral payment per hire: ~USD 2,000 per successful placement • Access to privileged information: • Actual salary ranges • Interview processes from top companies • Real-time market demand • Positioning: you become a relevant node within the local talent ecosystem • Flexible relationship: non-exclusive, with no daily operational workload
Candidatar-se🕒 Junho 24
Superintendent overseeing installation and maintenance of electrical systems at Crusoe, an AI infrastructure company. Leading project management and ensuring safety compliance and mentorship.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60 - $68 / hora
💰 $155.000.000 Debt Financing em 2022-04
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Mobility Specialist working with Remote to ensure immigration compliance for global talent. Assisting in employee transitions and enhancing Remote’s global mobility programs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $29.450 - $66.250 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $8.500.000 Debt Financing em 2022-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Installation Specialist managing the deployment of Samsara's hardware and technology. Ensuring successful installations and customer engagements in a fast-paced environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $76.160 - $132.480 / ano
💰 Seed Round em 2014-08
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 23
Specialist managing cash posting and collections for the Cluster’s Home Health & Hospice agencies. Collaborating with leaders to ensure world-class accounts receivable functions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório