Travel Healthcare Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 8

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $45.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SimpliFi Managed Services

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A SimpliFi Managed Services é uma provedora de serviços gerenciados (MSP) voltada para a área da saúde, que faz parceria com sistemas de saúde para reduzir a dependência de mão de obra de agências de viagem, diminuir os custos com mão de obra clínica e otimizar o desempenho da força de trabalho. A empresa oferece estratégias e consultoria de força de trabalho, tecnologia e relatórios, programas de integração e retenção de enfermeiros (CAP), recrutamento e gestão de enfermeiros internacionais, compliance e credenciamento, e soluções para preenchimento de turnos, posicionando-se como uma parceira exclusiva, B2B, para implementar planos de pessoal personalizados e melhorar os resultados clínicos e de economia de custos.

Descrição

• Recruit and build relationships with travel nurses and allied healthcare professionals • Develop and maintain a personal book of business • Prospect, cold call, text, and engage candidates daily • Match clinicians with travel assignments nationwide • Negotiate offers and guide candidates through the hiring process • Build long-term relationships that lead to repeat placements • Support nursing or allied clinician recruiting divisions • Participate in the Recruiter-in-Training class beginning November 16, 2026

🎯 Requisitos

• Experience in a relationship-driven or sales-oriented role, such as inside or outside sales, college admissions, hospitality, bartending, serving, insurance, real estate, business development, or other customer-facing roles • Proven ability to build trust and develop lasting relationships • Confidence making outbound calls and engaging with people you've never met • Strong communication, negotiation, and problem-solving skills • Ability to stay organized and manage multiple priorities in a fast-paced environment • Competitive mindset with a desire to meet and exceed performance goals • Positive attitude, resilience, and ability to bounce back from challenges • Willingness to learn, accept coaching, and continuously improve • Proficiency with technology and ability to quickly learn new systems and tools • Experience in healthcare or travel healthcare is a bonus • High-volume sales or business development experience is a bonus • Experience working toward daily or weekly performance metrics (KPIs) is a bonus • Experience building a pipeline, overcoming objections, and closing opportunities is a bonus

🏖️ Benefícios

• Paid Recruiter-in-Training program beginning November 16th, 2026 • Structured training with dedicated mentors • Career growth opportunities in a fast-growing organization • Remote work environment • Collaborative, high-energy sales culture • Medical, Dental, Vision starting Day 1 • 401(k) with company match • PTO + 8.5 Paid Holidays • Pet Coverage • Additional voluntary benefits • Uncapped performance-based earnings