Professional Fee Coder

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 25

🏖️ New Jersey, Pennsylvania – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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St. Luke's University Health Network

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

📚 Educação

Healthcare • Education

Fundada em 1872, a St. Luke's University Health Network (SLUHN) é uma rede regional sem fins lucrativos e totalmente integrada com mais de 20.000 funcionários, fornecendo serviços em 15 campi e mais de 300 locais ambulatoriais. Com uma receita líquida anual de $3,4 bilhões, a área de serviço da Rede inclui 11 condados em dois estados: Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill e Luzerne na Pensilvânia, e Warren e Hunterdon em New Jersey. Os hospitais da St. Luke's operam a maior rede de centros de trauma na Pensilvânia, com o Campus de Bethlehem sendo o lar do Hospital Infantil da St. Luke's.

Descrição

• Code and abstract professional fee hospital services performed by SLPG physicians from medical records • Follow ICD-9/ICD-10, CPT-4, HCPCS II, AHA, AMA, and CMS guidelines • Use 3M Encoder to validate RVUs and CPT-4 procedure unbundling • Maintain a 95% coding accuracy rate through quality reviews • Maintain daily productivity as outlined • Keep current with coding guidelines for inpatient, observation, consultant, surgical, critical care, and E&M physician services • Enter abstracted physician information into specialty-specific databases • Conduct educational sessions for medical staff on coding and documentation compliance • Work with Medical Records, Finance, and Physician Billing to ensure appropriate information flow

🎯 Requisitos

• Minimum 1–3 years of experience in CPT/HCPCS physician procedural coding • RHIA, RHIT, CPC, CCS-P, or CCS credential listed under education • Previous experience with computerized patient record and coding system preferred • Knowledge of ICD-9/ICD-10, CPT-4, HCPCS II, and CMS coding guidelines • Ability to maintain a 95% coding accuracy rate • Ability to maintain required daily productivity • Ability to sit for up to seven hours per day • Frequent typing and data entry using fingers and hands • Ability to rarely lift up to ten pounds and occasionally stoop, bend, or reach above shoulder level • Must complete application using full legal name and current home address • Must include employment history for the past seven years, including present employer

🏖️ Benefícios

• Equal Opportunity Employer • Full-time employment