
51 - 200 funcionários
Fundada em 1920
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
A Smoky Mountain Children's Home é uma organização sem fins lucrativos dedicada a atender crianças necessitadas por meio de adoção, acolhimento familiar e serviços residenciais. Com uma missão pautada na compaixão, a organização atende às necessidades dos jovens vulneráveis há mais de um século, proporcionando-lhes o apoio e o amor necessários para fomentar seu crescimento e bem-estar. Seus serviços são concebidos para conectar crianças a lares permanentes, enquanto incentivam ativamente o envolvimento e apoio da comunidade.
🕒 Julho 19
🎸 Tennessee – Remoto
💵 $31.700 - $36.200 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 6%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1920
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
A Smoky Mountain Children's Home é uma organização sem fins lucrativos dedicada a atender crianças necessitadas por meio de adoção, acolhimento familiar e serviços residenciais. Com uma missão pautada na compaixão, a organização atende às necessidades dos jovens vulneráveis há mais de um século, proporcionando-lhes o apoio e o amor necessários para fomentar seu crescimento e bem-estar. Seus serviços são concebidos para conectar crianças a lares permanentes, enquanto incentivam ativamente o envolvimento e apoio da comunidade.
• Represent the best interests of youth at court hearings, school meetings, and child/family team meetings. • Provide weekly direct casework services, building relationships with the youth on your caseload. • Develop and implement treatment plans and conduct intake studies to ensure every child receives the right level of care. • Arrange monthly family visits, monitor educational progress and school attendance, and coordinate medical and therapeutic services. • Maintain precise, up-to-date case records and prepare monthly progress reports for families and referring agencies.
• A Bachelor’s degree in Behavioral Sciences (Social Work, Psychology, Sociology) or Education is required. • Ability to collaborate with a dedicated team of advocates and accept professional supervision. • Must pass an extensive background check and drug screen. • Ability to handle the physical requirements of the role (standing, climbing stairs, lifting up to 40 lbs) and the emotional weight of child welfare. • Must be authorized to work in the U.S. (Sponsorship not available). • Candidates must reside within a 45-minute commute of Johnson City, TN.
• 100% paid medical coverage option and a paid life insurance policy. • Paid vacation (including major holidays), sick leave, personal days, and bereavement. • $50/month cell phone stipend (or work phone) and mileage reimbursement. • Mileage reimbursement at 72.5 cents per mile. • Paid comprehensive training to ensure your success.
Candidatar-se🕒 Julho 19
Senior Manager overseeing assurance integrity in Textile Exchange, a non-profit driving climate impact in fashion. Collaborating with global teams to enhance sustainability standards and practices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 19
Team Manager leading and mentoring a team of agents at Dulcedo, a 360 Talent Management Agency. Developing talent and contributing to a collaborative agency culture.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 18
Manager of Educational Funding at Veritas Play a strategic role in increasing family access to educational funding. Collaborate on scholarship programs and educational initiatives for growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 18
Senior Cost Manager acting as the primary client interface for cost management services. Leading cost planning and managing large-scale projects for Turner & Townsend.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 18
Associate Pursuit Manager at Consertus handling moderate-complexity pursuits in capital program management. Contributing to proposal content and supporting strategic opportunities with the team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório