Engineering Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SOCKET

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1994

📡 Telecomunicações

Telecommunications

A SOCKET é uma empresa de telecomunicações que oferece serviços de internet, telefonia e televisão para clientes residenciais e empresariais. Para os clientes residenciais, a SOCKET fornece pacotes de serviços simples com preços fixos e suporte local, garantindo simplicidade e facilidade com uma única fatura cobrindo todos os serviços. Para as empresas, a SOCKET oferece uma gama de soluções desde serviços básicos de internet e telefonia até ofertas avançadas como Hosted PBX e Serviços Dedicados, customizadas para atender diferentes tamanhos e orçamentos. Com foco em cobrança transparente e sem taxas escondidas, a SOCKET se distingue por fornecer soluções de telecomunicações confiáveis que atendem a uma clientela diversificada.

Descrição

• Lead and grow a high-performing team of engineers by building a culture of trust, ownership, and autonomy where people can do their best work, make decisions, and continue to develop. • Partner closely with engineering and go-to-market stakeholders to ensure the team is solving the right problems - not just building the right solutions. • Stay engaged with technical decisions, helping the team reason through architecture, trade-offs, and complexity, without needing to make every decision yourself. • Improve the process of how we work, identifying bottlenecks, refining processes, and automating away toil. • Bring clarity to ambiguous problems by helping the team align on priorities, make thoughtful decisions, and maintain strong execution. • Balance long-term technical investments with near-term business needs, ensuring the team delivers sustainable, high-quality outcomes. • Foster a culture of ownership, accountability, and continuous improvement where engineers are empowered to lead and make decisions.

🎯 Requisitos

• Experience leading engineering teams in a fast-moving environment where priorities and solutions are not always clearly defined. • Instinct to step toward ambiguous or unowned problems, including the unglamorous seams between teams. • Strong technical judgment and the ability to engage deeply in architectural discussions, understand trade-offs, and guide technical decisions. • Comfort working in a TypeScript/JavaScript ecosystem is a plus, though we value strong engineering fundamentals over experience with a specific language or framework. • Strong product sense: able to talk directly to customers, absorb inputs from many sources, and determine how a product should work. • Communication that keeps other teams informed on your team’s goals, needs, and progress, and that provides your team with enough context to make good decisions even if you aren’t in the room. • Experience managing in a remote environment, ideally with a globally-distributed team.

🏖️ Benefícios

• Market competitive salary bands • Meaningful equity program • Comprehensive health benefits for you and your family (99% coverage) • Flexible time-off, holidays, and winter shutdown to rest & recharge • Paid parental leave • Remote-first, with quarterly team off-sites

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