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SPLACE BPO

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

🤝 B2B

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

B2B • HR Tech • Recruitment

A Splace BPO é uma provedora de terceirização de processos de negócios sediada nas Filipinas (est. 2017) que constrói e opera equipes offshore gerenciadas, serviços de Employer-of-Record (EOR) e hubs de infraestrutura/aluguel de assentos a partir de Davao. A empresa oferece pods operacionais pré-configurados e aumentados por IA (5–15 FTE) com SLAs rastreados por resultados e implantações em 30 dias, um processo de onboarding EOR de 72 horas com registros estatutários (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG) e painéis de compliance/folha de pagamento, além de níveis de espaços de trabalho seguros credenciados pelo CCAP com VLANs por cliente e acesso biométrico. A Splace tem como alvo empresas em crescimento e compradores de médio mercado com modelos de engajamento flexíveis (staffing gerenciado, extensão de força de trabalho/EOR e aluguel de assentos), enfatiza o compliance trabalhista filipino e fornece painéis operacionais, integrações de fluxo de trabalho de IA, e consultoria trabalhista filipina permanente.

Descrição

• Make high-volume outbound cold calls to homeowners • Generate qualified appointments for the field sales team • Build the sales pipeline by scheduling high-quality, pre-qualified leads • Contact homeowners through outbound cold calling • Identify homeowner needs or interest in home improvement services • Handle objections and answer basic homeowner questions professionally • Schedule qualified appointments with a high likelihood of showing • Maintain consistent daily calling activity and productivity • Meet performance expectations for qualified appointments booked, appointment show rate, appointment qualification accuracy and quality, outbound calling activity, reliability, and professionalism

🎯 Requisitos

• 1–3 years of work experience • Stable, high-speed internet connection • Reliable computer or laptop • Quality wired headset • Quiet, dedicated workspace free from distractions • Ability to learn new systems and technology quickly • Experience with dialers and CRM software preferred • Insurance experience with listed carriers, agencies, or brokerages highly preferred