Recruitment Specialist

🕒 Junho 9

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 60%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SPLACE BPO

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

🤝 B2B

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

B2B • HR Tech • Recruitment

A Splace BPO é uma provedora de terceirização de processos de negócios sediada nas Filipinas (est. 2017) que constrói e opera equipes offshore gerenciadas, serviços de Employer-of-Record (EOR) e hubs de infraestrutura/aluguel de assentos a partir de Davao. A empresa oferece pods operacionais pré-configurados e aumentados por IA (5–15 FTE) com SLAs rastreados por resultados e implantações em 30 dias, um processo de onboarding EOR de 72 horas com registros estatutários (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG) e painéis de compliance/folha de pagamento, além de níveis de espaços de trabalho seguros credenciados pelo CCAP com VLANs por cliente e acesso biométrico. A Splace tem como alvo empresas em crescimento e compradores de médio mercado com modelos de engajamento flexíveis (staffing gerenciado, extensão de força de trabalho/EOR e aluguel de assentos), enfatiza o compliance trabalhista filipino e fornece painéis operacionais, integrações de fluxo de trabalho de IA, e consultoria trabalhista filipina permanente.

Descrição

• Review applications for the Front Desk Administration role via Indeed • Apply client-defined disqualification filters consistently • Send and evaluate screening-question responses for professionalism, clarity, and authenticity • Coordinate interview slots with qualified candidates using the client’s saved confirmation message • Deliver candidate CVs and screening responses via Google Docs or WeTransfer • Ensure recruitment activities align with client requirements and confidentiality standards • Endorse two qualified candidates by the agreed deadline • Schedule interviews for selected candidates • Complete documentation of CVs and screening responses

🎯 Requisitos

• Prior experience in recruitment support, HR, or administrative roles • Strong attention to detail and ability to apply disqualification criteria consistently • Excellent written communication skills for evaluating candidate responses • Proficiency in using job platforms such as Indeed • Proficiency in document-sharing tools such as Google Docs and WeTransfer • Ability to manage time effectively within a short-term project scope • Professional demeanor and commitment to confidentiality • Ability to endorse two qualified candidates by the agreed deadline • Ability to schedule interviews for selected candidates • Ability to complete documentation of CVs and screening responses

🏖️ Benefícios

• Short-term project opportunity to sharpen recruitment skills • Opportunity to work with an international client • Opportunity to contribute to a streamlined hiring process • Part of a professional team committed to operational excellence and client success