Talent Acquisition Partner

🕒 Setembro 29

🏰 Missouri – Remoto

🏰 Missouri – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SSM Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1872

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

💰 Grant em 2023-12

Healthcare • Non-profit

A SSM Health é um sistema de saúde católico, sem fins lucrativos, que atende comunidades no Centro-Oeste dos EUA através de uma rede integrada de hospitais, clínicas e serviços de cuidado. Com locais em Illinois, Missouri, Oklahoma e Wisconsin, a SSM Health opera serviços de cuidados intensivos e especializados (incluindo hospitais de ensino e centros de trauma de nível um), com ênfase em cuidados compassivos, desenvolvimento de carreira e benefícios para os funcionários, além de apoiar funções flexíveis de enfermagem e outras funções clínicas.

Descrição

• Manage the entire life-cycle recruiting process from prospecting to hiring qualified candidates • Develop job postings and search strategies based on strategic needs • Review applicants, screen and evaluate candidates, and support the final selection process • Identify candidates using internal ATS, CRM platforms, external tools, vendor resources, career fairs, and other sourcing methods • Partner with hiring managers and departments to determine job requirements • Take ownership of each step in the recruitment process • Meet or exceed Talent Acquisition KPIs and metrics • Maintain real-time candidate documentation in ATS and CRM systems • Attend hiring events and community engagement activities • Develop candidate pipelines and support hiring activities • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree or equivalent years of relevant experience/education • Significant and direct experience in recruiting may be considered in lieu of a bachelor’s degree • Three years’ relevant work experience • Experience recruiting in imaging preferred by the job highlights • Frequent keyboard use/data entry • Ability to perform frequent lifting/carrying and pushing/pulling of objects weighing 0–25 lbs. • Ability to perform occasional lifting/carrying and pushing/pulling of objects weighing 25–50 lbs. • Ability to perform frequent sitting, standing, walking, reaching, and repetitive foot/leg and hand/arm movements • Ability to use vision and depth perception for near and far distances and distinguish colors • Ability to hear alarms and malfunctioning machinery • Ability to perform occasional bending, stooping, kneeling, squatting, twisting, and gripping • Rare climbing • No professional license or certification required

🏖️ Benefícios

• Regular employment status • Monday–Friday schedule • Day shift • 40 scheduled weekly hours • Equal employment opportunity protections