Gerente de Desenvolvimento de Negócios – Bilíngue Inglês – Espanhol/Português

🕒 Julho 9

🌐 Argentina, Brasil, +4 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇳🇮 Nicarágua – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

👻 Score fantasma 67%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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StaffRight Careers

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A StaffRight Careers é uma agência de recrutamento e seleção totalmente remota que conecta talentos globais com empresas em busca de roles remotos de longo prazo e permanentes. A empresa enfatiza uma abordagem centrada nas pessoas, oferecendo um processo de contratação simples em três etapas (candidatura, encontro com a equipe, correspondência), apoio contínuo após a colocação e foco no equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A StaffRight posiciona candidatos em diversas funções—atendimento ao cliente, suporte na área da saúde, marketing, e-commerce, cadeia de suprimentos, entre outras—priorizando adequação, crescimento e comunicação transparente.

Descrição

• Desenvolver e executar estratégias de desenvolvimento de negócios para impulsionar a aquisição de clientes e o crescimento da receita • Liderar, orientar e apoiar a equipe de aquisição de clientes, definindo metas de vendas, KPIs e expectativas de desempenho • Identificar novas oportunidades de negócios, determinando os setores-alvo, os perfis ideais de clientes e as prioridades de prospecção • Criar, estruturar e otimizar campanhas outbound de vendas por e-mail, telefone e LinkedIn • Criar e gerenciar um pipeline de vendas por meio de calls de descoberta, apresentações a clientes, negociações e discussões contratuais • Colaborar com as equipes internas na preparação de propostas e na recomendação de soluções personalizadas de staffing e recrutamento • Garantir uma experiência de onboarding dos clientes simples e eficiente • Monitorar o desempenho do pipeline, realizar previsões de receita e analisar dados de vendas e campanhas • Manter registros precisos no CRM e garantir a documentação das interações com prospects e clientes • Construir relacionamentos de longo prazo com clientes e identificar oportunidades de expansão de contas, indicações e serviços adicionais • Manter-se atualizado sobre tendências do setor, atividades de concorrentes e desenvolvimentos do mercado • Apoiar outras atividades compatíveis com a função e os objetivos do negócio

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês • Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, vendas B2B, aquisição de clientes ou função semelhante • Pelo menos 2 anos de experiência liderando ou gerenciando uma equipe de desenvolvimento de negócios ou vendas será considerado um diferencial importante • Experiência comprovada no desenvolvimento e na execução de estratégias outbound de desenvolvimento de negócios bem-sucedidas usando e-mail, telefone e LinkedIn • Experiência na venda de serviços profissionais B2B, staffing, recrutamento, outsourcing, BPO, soluções de RH, SaaS ou soluções semelhantes baseadas em serviços será considerada um diferencial importante • Sólido entendimento de gestão de pipeline de vendas, forecasting e boas práticas de CRM • Experiência com plataformas de CRM, como GoHighLevel, HubSpot, Salesforce, Zoho, Pipedrive ou similares • Capacidade comprovada de criar e otimizar processos de vendas que melhorem as taxas de conversão • Fortes habilidades analíticas e de elaboração de relatórios, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados • Perfil automotivado, proativo e confortável para trabalhar em um ambiente remoto e dinâmico • Disponibilidade para trabalhar nos fusos horários dos Estados Unidos (turno da madrugada nas Filipinas) • Disponibilidade para iniciar em até 2 semanas após a oferta de emprego • Confortável com o uso de ferramentas de controle de tempo, como o Time Doctor • Possuir laptop ou desktop, fones de ouvido com cancelamento de ruído e webcam • Conexão de internet confiável de, no mínimo, 50 Mbps • Disponibilidade de equipamentos de backup para casos de interrupção de energia ou de internet

🏖️ Benefícios

• Salário mensal competitivo, compatível com a experiência e as qualificações • Folgas remuneradas • Licença médica remunerada • Feriados nacionais • Seguro-saúde • Equipe de RH prestativa