Director, Engineering

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 5

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🖥 Engenheiro de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Stratus

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2001

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

📦 Logística

Insurance • Consulting • Logistics

A Stratus é uma empresa de tecnologia e consultoria B2B que ajuda seguradoras de propriedades e acidentes e Agentes Gerais a modernizar sistemas legados, migrar para a nuvem e transformar dados de seguros para permitir lançamentos de produtos mais rápidos, melhores análises e eficiência operacional. Oferece serviços focados no domínio, incluindo implementação e otimização de Guidewire e Insurity, roteiros de migração para a nuvem na Azure, prontidão e execução de IA, estratégia e governança de dados, manutenção de aplicativos e garantia de qualidade, suporte à seleção de plataformas e talentos de TI sob demanda através de pods de entrega integrados. A Stratus se posiciona como um parceiro próximo, oferecendo soluções práticas de modernização e talentos para transformação tecnológica de seguros focadas nas pessoas.

Descrição

• Lead product-focused engineering teams delivering against the Stratus roadmap • Bring engineering and AI capability together to ship customer-dependent solutions • Own engineering delivery and what ships • Lead PODs building solutions customers notice and rely on • Set delivery cadence, clear obstacles, and maintain quality standards • Engage directly with fabrication-shop customers through product conversations and workflow-grounded design reviews • Stay involved when production issues reach customers • Translate real workflow problems into durable product solutions with Product and users • Apply engineering judgment to feature, architecture, and simplification decisions • Partner with the CTO and engineering leadership on Azure, MongoDB Atlas, and agentic-surface platform decisions • Build an AI-forward engineering culture across design, development, and production deployment • Improve CI/CD, code review culture, observability, and incident learning • Partner with Product, Data, and Customer Success on cross-functional delivery • Bring customer and field insights back into engineering practices • Report to the CTO and collaborate with Directors, Senior Directors, Product, and GTM leadership

🎯 Requisitos

• 10 or more years in software engineering • 5 or more years in engineering leadership at a SaaS product company • Direct experience building and shipping AI-enabled products customers depend on in production • Experience keeping AI reliable in production • Experience making build-versus-buy decisions • Cloud-native SaaS architecture experience • Azure experience preferred • Comfortable in C# or .NET • MongoDB or document database experience is a plus • Experience in a fast-growing customer environment where bad releases had real consequences • Experience developing a team to higher impact without losing existing strengths • Experience hiring at least one exceptional employee and explaining the hiring rationale • Customer and product orientation • Strong communication skills • Ability to work with distributed and cross-functional teams • MEP, fabrication, or construction technology experience is a strong plus • Experience with Autodesk or similar is nice to have • Exposure to manufacturing, supply chain, or field operations software is nice to have • Hands-on experience with LangGraph, MCP, or agentic orchestration frameworks is nice to have • Eligibility to work in the U.S. is verified after hire through E-Verify

🏖️ Benefícios

• Comprehensive and competitive health benefits plan • Matching 401k contributions • 20 days annual PTO • Primarily remote work • Occasional annual team onsites