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Sumsub

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2015

📋 Conformidade

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 $30.000.000 Series B - Sumsub em 2022-12

Compliance • SaaS • B2B

A Sumsub é uma empresa de tecnologia voltada para conformidade que oferece soluções SaaS para monitoramento de transações, conformidade de produtos e suporte operacional e pré-vendas relacionado para empresas. A empresa opera uma plataforma online com funções distribuídas entre operações, jurídico/conformidade e suporte técnico, e tem como alvo outros negócios com seus serviços e ferramentas.

Descrição

• Monitorar e analisar mensalmente os dados de faturamento da AWS, identificando picos de custo, anomalias e ineficiências arquiteturais. • Desenvolver, aplicar e manter uma política global rigorosa de tags para recursos. • Analisar proativamente e gerenciar AWS Savings Plans e Reserved Instances (RIs). • Identificar recursos órfãos, volumes não utilizados e ambientes de staging/dev ociosos. • Colaborar com analistas de produto e de negócios no mapeamento dos custos de hospedagem da infraestrutura para a receita dos produtos.

🎯 Requisitos

• Base sólida em engenharia (ex.: System Administrator, DevOps, QA Automation ou Technical Support Engineer) com paixão por análise de dados e eficiência de custos na nuvem. • Experiência prática com ferramentas padrão de acompanhamento de custos da AWS (AWS Cost Explorer, AWS Budgets, Cost and Usage Report (CUR)). • Compreensão profunda dos serviços centrais da AWS (EC2, EKS/ECS, RDS, S3, Networking) e seus mecanismos de cobrança. • Excelentes habilidades de comunicação com capacidade de traduzir métricas complexas de cloud em insights acionáveis. • Forte competência em manipulação de dados e elaboração de consultas personalizadas para analisar dados de gastos com infraestrutura. • Desejável: experiência com ClickHouse e dbt (Data Build Tool); experiência prática com Amazon Athena e SQL; vivência em ambientes regulados (FinTech/SaaS) e entendimento de conformidade PCI DSS.

🏖️ Benefícios

• Cultura remote-first baseada em confiança. • Flexibilidade real com horário de trabalho ajustável. • Dias extras de folga, incluindo dia de aniversário e dias pessoais. • Oportunidades de aprendizado e planos de desenvolvimento pessoal. • Encontros presenciais da equipe (team offsites) uma vez por ano com todas as despesas cobertas. • Acesso às ferramentas e hardware necessários para o trabalho.