
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2015
🤝 B2B
☁️ SaaS
💰 Private Equity Round em 2021-02
B2B • SaaS
A SupportNinja é uma empresa global de terceirização que se especializa em fornecer soluções de experiência do cliente, incluindo suporte ao cliente, suporte técnico ao cliente, moderação de conteúdo e processamento de dados. Eles combinam tecnologia de ponta com uma cultura que valoriza as pessoas em primeiro lugar para oferecer serviços personalizados e ágeis que permitem que as empresas escalem de forma eficiente e alcancem seus objetivos sem contratos rígidos de longo prazo. Com um forte foco em flexibilidade e personalização, a SupportNinja ajuda os clientes a navegar no crescimento, conectando-os com talentos e recursos especializados em diversos setores.
🕒 Junho 1
🇨🇴 Colômbia – Remoto
💵 COP3.950.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
📞 Engenheiro de Suporte
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 40%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2015
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☁️ SaaS
💰 Private Equity Round em 2021-02
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A SupportNinja é uma empresa global de terceirização que se especializa em fornecer soluções de experiência do cliente, incluindo suporte ao cliente, suporte técnico ao cliente, moderação de conteúdo e processamento de dados. Eles combinam tecnologia de ponta com uma cultura que valoriza as pessoas em primeiro lugar para oferecer serviços personalizados e ágeis que permitem que as empresas escalem de forma eficiente e alcancem seus objetivos sem contratos rígidos de longo prazo. Com um forte foco em flexibilidade e personalização, a SupportNinja ajuda os clientes a navegar no crescimento, conectando-os com talentos e recursos especializados em diversos setores.
• Provide basic technical support to customers experiencing technical issues with products or services • Identify and troubleshoot technical problems and provide timely, effective solutions • Communicate technical solutions clearly to non-technical customers • Escalate complex issues to higher-level team members • Document customer interactions and technical issues in a CRM system • Provide feedback on product improvements and enhancements • Continuously improve product, service, and process knowledge through training and continuous learning • Collaborate with other departments to resolve customer issues • Adhere to company policies and procedures • Maintain a positive, empathetic, and professional attitude • Meet or exceed performance targets for related KPIs
• Minimum of 2 years of experience in technical support or equivalent, preferably in a call center environment • Strong verbal and written communication skills • Advanced technical troubleshooting knowledge in hardware, software, and/or systems • Critical thinking skills • Proficiency in using computer applications and software • Experience using a CRM preferred • Remote/WAH work setup
• Company-provided WAH equipment • Competitive compensation • Government-mandated benefits • Opportunities for skills training and personal and professional development • Infinite fun and growth opportunities
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