Senior Technical Product Manager – Payments

🕒 Agosto 20

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $154.492 - $247.187 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚒️ Gerente de Produto Técnico (TPM)

👻 Score fantasma 6%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SWBC

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1976

💸 Finanças

🛡️ Seguros

🏠 Imobiliário

Finance • Insurance • Real Estate

A SWBC é uma empresa diversificada de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços para indivíduos, empresas e instituições financeiras. Os produtos incluem vários tipos de seguro, como seguro de vida, de propriedade e de veículos, além de soluções de seguro comercial. A empresa também fornece extensos serviços de investimento, gestão de patrimônio e planejamento de aposentadoria. Além disso, a SWBC oferece serviços de empréstimo, incluindo financiamentos imobiliários, e opera no setor imobiliário, fornecendo desenvolvimento de propriedades comerciais e soluções de seguro. Eles enfatizam estratégias centradas no cliente e têm iniciativas para benefícios dos funcionários e serviços terceirizados de RH.

Descrição

• Create features, epics, and technical user stories with complex product specifications for development teams • Collaborate with leadership to create the product roadmap • Produce deep technical documentation for varied stakeholders • Deliver go-to-market and commercialization materials • Help create and update playbooks for migration, beta, pilot, sunset, and release • Translate solutions into designs, user stories, and acceptance criteria • Manage the product backlog for Transaction Processing • Integrate third-party services and SaaS vendors into the platform • Align self and others with the company’s strategic vision and corporate initiatives • Lead cross-functional teams executing the product roadmap • Perform market and competitive research to identify gaps and opportunities • Engage with users to understand their pain points and ideals • Apply creative thinking to design solutions based on insights and market research • Manage feature sprint, epic, and product-level iterative life cycles • Work cross-functionally to address stakeholder needs and concerns • Articulate feature benefits to customer success and product marketing teams • Influence, guide, and help execute version releases and go-to-market plans

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in Business, Computer Science, or related field • Minimum six (6) years of experience delivering Core Banking, ACH, loan payment features, debt repayment, ACH, card processing • Minimum six (6) years of experience in at least one of these areas: delivering technical features (SDKs, APIs) for FIs/Credit Unions; delivering UIs and white label features for FIs/Credit Unions; or managing B2B SaaS based products and services • Broad knowledge of payment technologies (debt repayment, card processing, ACH, etc.) • Mature product management skills including expert requirements definition • Product experience with scalable, performant, and highly available API based platforms, preferably with Core Banking • Effective communicator able to excite others about the product and manage multiple stakeholders across functions • Experience using data and metrics to inform product decisions • Expert visual modeler of user journeys, sequence diagrams, and procedural flows • Demonstrable good judgement and decision-making skills • Strong interpersonal, teamwork, and collaboration skills • Willing and able to travel domestically on a quarterly basis to headquarters, conferences, and/or client engagements • Must pass pre-employment drug testing • Must not be a tobacco user, as allowed by law

🏖️ Benefícios

• Competitive overall compensation package • Work/Life balance • Employee engagement activities and recognition awards • Years of Service awards • Career enhancement and growth opportunities • Emerging Professionals and Mentor Program • Continuing education and career certifications • Variety of healthcare coverage options • Traditional and Roth 401(k) retirement plans • Lucrative Wellness Program • Additional incentive compensation in the form of either commission or performance bonus may be available