Analytics Engineer, Data

🕒 Agosto 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $152.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📊 Engenheiro de Analytics

👻 Score fantasma 43%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tailscale

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

☁️ SaaS

🔐 Segurança

📡 Telecomunicações

💰 $100.000.000 Series B em 2022-05

SaaS • Security • Telecommunications

Tailscale é uma empresa que oferece uma solução moderna de VPN baseada na tecnologia WireGuard, simplificando o networking ao criar redes seguras e definidas por software que conectam usuários, serviços e dispositivos com facilidade. Ao eliminar as complexidades das VPNs legadas, a Tailscale oferece acesso remoto seguro, networking site-to-site e networking multi-cloud, tudo enquanto garante uma implantação amigável e rápida, sem configurações complexas. Reconhecida por habilitar ambientes de confiança zero e fluxos de trabalho sem emendas, a Tailscale suporta recursos robustos de segurança como integração automatizada de usuários, criptografia e listas de controle de acesso (ACLs). Esta ferramenta é particularmente popular tanto para uso empresarial quanto pessoal, elogiada por suas capacidades de integração e facilidade de uso, tornando o networking seguro acessível em qualquer lugar, independentemente da infraestrutura.

Descrição

• Investigate complex systems and manual workflows to understand tools and constraints • Design and maintain clean, scalable, production-grade dbt models, including ARR and revenue recognition models • Work across the full data pipeline from ingestion through transformation to visualization • Balance quick fixes with thoughtful long-term system design • Collaborate with Finance, Engineering, Sales and other teams to understand data needs • Deliver timely, practical data solutions supporting reporting, analysis and decision-making

🎯 Requisitos

• Experience designing and maintaining production-grade data models and pipelines • Deep understanding of modern data modeling principles and best practices • Strong SQL skills and confidence working with complex datasets and schemas • High attention to detail and high standards for data accuracy and validation • Flexibility and resourcefulness in navigating manual tasks or imperfect systems • Passion for clean code, scalable architecture and incrementally reducing complexity • Ability to manage time, prioritize effectively and thrive in a fast-moving environment • Clear communication skills with technical and non-technical collaborators • Willingness to flexibly support Product, Marketing and Engineering domains as the team grows • Nice to have: experience at a high-growth PLG SaaS company • Nice to have: transforming manual, ad hoc workflows into scalable data pipelines • Nice to have: familiarity with billing systems, GAAP accounting, revenue recognition or audit support • Nice to have: exposure to Stripe, Salesforce or Orb in billing and finance contexts • Nice to have: familiarity with financial cycles and month- and quarter-end iteration • Tech stack: Snowflake, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce and Orb

🏖️ Benefícios

• Base salary, equity incentive plan and variable commission for quota-based roles • Inclusive, flexible work environment • Comprehensive group health, vision, dental and other benefits with no waiting period • Remote-first work environment • Virtual and in-person social events • Corporate co-working program • Employer-funded retirement contributions matching employee contributions dollar-for-dollar, up to 0.75% of eligible compensation annually • Annual company retreat and team off-sites • $1500 USD annually for professional development • Mentorship, coaching and internal promotion opportunities • Flexible paid time off • Company-owned laptop (Mac or PC) • Monthly home internet reimbursement • $500 USD home office workstation customization allowance • Paid parental leave top-ups: 20 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents

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