Recruitment Coordinator, 6-month W2 Contract

🕒 Março 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $62.000 - $135.500 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 41%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Talentful

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

💰 Seed Round em 2016-07

Consulting • Marketing • Recruitment

A Talentful é uma provedora líder de terceirização de processos de recrutamento (RPO) integrada, em parceria com algumas das mais proeminentes empresas de tecnologia do mundo. Utilizando uma plataforma de talentos com inteligência artificial proprietária, a Talentful oferece um ecossistema projetado para contratações rápidas e expansão global, alinhando-se às necessidades de empresas de tecnologia que visam um crescimento significativo. Com expertise em recrutamento de tecnologia, GTM e G&A, a Talentful é dedicada a criar resultados excepcionais em recrutamento, integrando recrutadores qualificados como parte das equipes dos seus clientes. A empresa se orgulha em entregar talentos de alta qualidade e oferece serviços que permitem às empresas escalarem de forma eficiente, mantendo os custos de recrutamento baixos. Confiada por gigantes da indústria como Atlassian, Expedia e Microsoft, a Talentful oferece uma solução RPO totalmente gerenciada de ponta a ponta, ágil e de nível empresarial.

Descrição

• Partner closely with client talent acquisition and hiring teams to move candidates through the interview process • Own the candidate experience and create memorable interactions that help attract the best talent • Schedule candidate interviews, travel, and logistics in a timely and accurate manner • Manage calendars across various time zones • Attend stakeholder and feedback meetings with recruiting partners • Manage room booking for interviewers and on-site interviews • Work with cross-functional partners to develop and improve recruiting processes

🎯 Requisitos

• 1+ year of experience in recruitment coordination • Previously thrived in an environment with high-volume recruitment needs • Prior experience operating in a fast-paced, technology organization • Proven ability to deliver an exceptional candidate experience to industry-leading talent • High level of data integrity • High-level organizational and attention to detail • Strong prioritization and time management skills • Proven proactivity and meticulous calendar management • Adaptable to the ever-changing environment of talent acquisition • Capability to develop strong relationships with stakeholders and cross-functional partners • Impeccable communication skills, written and verbal.

🏖️ Benefícios

• Learning & development Accelerating your personal and professional growth. • Flexible working Hybrid or Remote work to suit your lifestyle - we trust our people. • Healthcare options From employer contributions to health insurance. • Wellness allowance contributions Improve either your physical, financial, or mental health with our monthly stipend. • Global co-working Deskpass memberships for everyone in our team to work globally on-demand. • Enhanced parental leave 14 weeks paid maternity & 3 weeks paid paternity after 1 year service. • Retirement plan Matched pension contributions or 401(k) plan to start saving.

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