Engenheiro Sênior de Observabilidade - Remoto/Híbrido

🕒 Setembro 12

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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talent's club

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

talent's club é uma consultoria brasileira de RH e recrutamento que conecta empresas de tecnologia e telecomunicações a talentos qualificados para impulsionar os resultados dos negócios. A empresa oferece recrutamento e seleção, mapeamento de perfil comportamental (como DISC), treinamento de liderança, soluções de experiência do empregado e integração, mentoria de carreira, e RH como serviço, com foco em processos humanizados para aumentar o engajamento, retenção e desempenho.

Descrição

• Projetar, implementar e gerenciar soluções de observabilidade para monitorar a saúde e o desempenho de sistemas e aplicativos • Criar e gerenciar painéis, alertas e relatórios com informações práticas sobre o comportamento e o desempenho do sistema • Utilizar Dynatrace, Datadog, Grafana, PRTG ou ferramentas similares para construir plataformas abrangentes de observabilidade • Solucionar e resolver problemas de produção relacionados à observabilidade e ao monitoramento • Desenvolver e manter documentação, melhores práticas e padrões para soluções de observabilidade • Colaborar com equipes de desenvolvimento e operações para integrar práticas de observabilidade ao pipeline de CI/CD • Promover melhores práticas de observabilidade e garantir adoção consistente em toda a organização • Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias de observabilidade • Oferecer mentoria e orientação a engenheiros juniores

🎯 Requisitos

• Formação acadêmica completa: Bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente) • Mínimo de 3 anos em observabilidade moderna, com foco em tecnologias de nuvem e ferramentas de automação • Experiência como Engenheiro Sênior de Observabilidade • Experiência comprovada em projetar e implementar soluções de observabilidade usando padrões abertos • Proficiência em Dynatrace, Datadog, Grafana e/ou PRTG • Sólido conhecimento de hipervisores em nuvem, especificamente Azure • Experiência prévia em desenvolvimento de software altamente valorizada • Experiência com outras ferramentas de monitoramento e observabilidade • Conhecimento de plataformas e serviços adicionais em nuvem • Familiaridade com práticas e ferramentas de DevOps • Compreensão das melhores práticas de segurança aplicadas à observabilidade • Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade • Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de solucionar problemas complexos • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade comprovada de trabalhar eficazmente em equipe • Capacidade de aprender e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e metodologias • Inglês avançado ou fluente (desejável)

🏖️ Benefícios

• CLT ou PJ (modalidades de contratação) • Trabalho remoto/híbrido • Localização de preferência em São Paulo – SP, não desclassificatório