Analyst, Workday HCM

🕒 Agosto 17

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧐 Analista

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Baldwin Group

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

💰 $170.000.000 Post IPO debt em 2023-10

Consulting • Healthcare • Legal

O Baldwin Group é uma empresa nacional de consultoria especializada em gestão de riscos e corretagem de seguros, oferecendo soluções abrangentes para empresas e indivíduos. A empresa fornece seguros comerciais, benefícios para funcionários, consultoria de aposentadoria, serviços de gestão de riscos privados e de patrimônio, além de ofertas especiais como resseguros e MGAs, desenvolvendo estratégias personalizadas para proteger ativos e apoiar o crescimento. A empresa enfatiza a colaboração, insights de mercado e planos personalizados para empresas de diversos setores, assim como para pessoas de alto poder aquisitivo.

Descrição

• Support business configuration and maintenance of Workday HR systems, downstream systems, and processes • Maintain security, configure business processes and tenants, perform data loads, and support upgrades • Translate and document non-technical requirements into technical concepts • Identify and include associated controls • Identify opportunities to improve HR team efficiencies using Workday HCM, Office 365 Workflows, Monday.com, and other solutions • Analyze, design, develop, deliver, and provide post-production migration support for Workday and other HR systems/tools • Serve as an HCM subject matter expert and participate in Workday releases • Contribute to functional workstreams implementing and optimizing HR systems • Synthesize and present HR data to identify trends, conduct data integrity audits, and support workstream requirements • Manage relationships with vendors and stakeholders • Perform other assigned responsibilities

🎯 Requisitos

• Comprehensive understanding of all Workday HCM modules including core, payroll, benefits, compensation, performance, etc. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Ability to learn other appropriate programs or software systems used by the firm • High attention to detail and effective communication across a variety of audiences • Ability to work under minimal supervision • Ability to motivate potentially large and diverse teams and create effective teams • Bachelor's degree in computer science, human resources, or related field preferred • 2 years of experience with Workday HCM required • Workday Pro or HCM Certification highly preferred