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The Kraft Heinz Company

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10.000+ funcionários

Fundada em 2015

👥 B2C

🛒 Varejo

💰 $20.000.000 Post-IPO Equity em 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

A Kraft Heinz Company é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com oito marcas de mais de 1 bilhão de dólares e vendas globais de aproximadamente 25 bilhões de dólares. Somos um produtor globalmente confiável de alimentos de alta qualidade, saborosos e nutritivos há mais de 150 anos. Embora a Kraft Heinz tenha sede dupla em Chicago e Pittsburgh, nossas marcas são verdadeiramente globais, com produtos produzidos e comercializados em mais de 40 países. Esses produtos amados incluem condimentos e molhos, queijo e laticínios, refeições, carnes, bebidas refrescantes, café, produtos infantis e de nutrição, e inúmeros outros produtos de mercearia em um portfólio de mais de 200 marcas tradicionais e emergentes.Com nossas marcas icônicas, incluindo Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen e Classico, entre outras, nós trazemos alegria aos momentos de refeição.Independentemente da marca, estamos unidos sob uma visão: Crescer de forma sustentável, encantando mais consumidores globalmente. Para tornar essa visão realidade, contamos com nossa equipe de mais de 37.000 amantes de comida, pensadores criativos e de alto desempenho em todo o mundo. Juntos, ajudamos a fornecer refeições para aqueles que precisam através da nossa parceria global com a Rise Against Hunger. Também estamos comprometidos com práticas responsáveis e sustentáveis que se estendem a todos os aspectos do nosso negócio, nossos consumidores e nossas comunidades. Todos os dias, estamos transformando a indústria alimentícia com pensamentos ousados e resultados sem precedentes. Se você compartilha da nossa paixão — e está pronto para criar o futuro, construir um legado e liderar como um cidadão global — há apenas uma coisa a fazer: junte-se à nossa mesa e vamos tornar a vida deliciosa!

Descrição

• Effectively partner with the Field sales, Finance, and RMX to measurably improve our planning and forecasting performance. • Lead monthly & long-term forecasting routine to delivery consistent results (Internal/External) • Lead implementation of forecast bias routine with monthly share outs with Customer leadership teams • Create & own Standard Operating Procedures, AOP Management, & Perfect Path to Purchase initiatives across respective team • Partner closely with Customer Excellence & Supply Chain team for tool implementation • Achieve trade plan objectives on both working and non-working trade spends to maximize ROI • Manage customer joint business plan liability with reconciliation to support attainment • Create & manage key team presentations across Quarterly customer meetings, internal business reviews, and any other content creation needs • Own item maintenance and deductions management within Costco systems

🎯 Requisitos

• Strong financial acumen, intellectual curiosity, and clear examples of advanced analytical skills • Has ability & tested experience within CPG, and ideally a Club team/Customer • Tested & proven experience using syndicated and other data to build data insights, recommendations and business plans to influence customer decisions to achieve team objectives • Strong attention to detail, proven ability to operate under tight deadlines & own delivery autonomously • Ability to work autonomously within a Sales team framework to plan, organize, and achieve priorities • Exhibits polished interpersonal skills (written, verbal, and presentation) with potential to negotiate and influence effectively • Proficiency in Microsoft Office, advanced Excel skills, knowledge of and ability to learn new systems such as IRI and Spark

🏖️ Benefícios

• Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare • protection, and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs. • Physical - Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments • Social - Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training • Emotional – Employee Assistance Program , Wellbeing Programs, Family Support Programs • Financial – 401k, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability