Data Ops, Data Builder

🕒 Outubro 19

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $102.400 - $170.600 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Cigna Group

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10.000+ funcionários

Fundada em 1982

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

O Grupo Cigna é uma empresa global de saúde comprometida em melhorar a saúde e vitalidade de seus clientes, consumidores e pacientes. Com suas duas divisões, Cigna Healthcare e Evernorth Health Services, a empresa foca em melhorar a qualidade de vida através de serviços de saúde e gestão de benefícios farmacêuticos. O Grupo Cigna é dedicado a práticas éticas em saúde e inteligência artificial, e se esforça para criar mudanças positivas no sistema de saúde. Também enfatiza suas responsabilidades Ambientais, Sociais e de Governança (ESG), visando impactar a equidade em saúde e promover a inovação na prestação de serviços de saúde.

Descrição

• Build architectural designs and business requirements into production-ready solutions through MVP • Quickly work new and unfamiliar data into solutions answering business questions • Refactor learning-stage and bespoke work into durable, reusable, production-ready assets • Build physical Silver structures according to Data Architecture’s enterprise-agnostic Silver model and reference patterns • Implement designs and promote solutions to production through governed CI/CD pipelines • Capture business context and metadata at build and hand off to partner teams • Build and deliver democratized Gold data solutions through MVP • Uphold Gold-layer build standards and guardrails across owning teams • Develop, test, and productionize work through CI/CD while clearing quality, security, and cost checks • Apply AI and automation to accelerate build and testing without bypassing governance • Partner with Data Architecture, Data Analysis, Products & Integration, Platform Engineering, IT, DevOps, AI Enablement, data science, and business analytics teams • Set design and hold Data Operations standards across the Hyderabad Data Operations team and external service partners • Deliver trusted, production-grade data assets in a short cycle time

🎯 Requisitos

• 3+ years building production-grade data solutions • Demonstrated depth in analytics engineering or equivalent business-plus-build work • Genuine 50/50 blend of business fluency and hands-on engineering discipline • Hands-on experience with Databricks, Spark, Unity Catalog, SQL, and Python • Familiarity with Snowflake and Teradata • Expert knowledge of dimensional and medallion (Silver / Gold) modeling within an enterprise-agnostic data model • Working knowledge of CI/CD pipelines, automated code evaluation, and controlled promotion to production • Strong software-engineering discipline, including Git, code review, and efficient reusable code • Experience performance-tuning and cost-optimizing Spark and SQL transformations at scale • Familiarity with data governance and cataloging tools such as Collibra • Automated data-quality testing and validation • Ability to learn a new data domain quickly and turn business logic into reusable data products • Ability to apply AI and automation while preserving quality and governance • Experience in complex, regulated enterprises preferred • Healthcare or PBM data a plus • Home internet connection through cable broadband or fiber optic service with at least 10Mbps download/5Mbps upload when working at home

🏖️ Benefícios

• Annual bonus plan eligibility • Medical insurance • Vision insurance • Dental insurance • Well-being and behavioral health programs • 401(k) • Company-paid life insurance • Tuition reimbursement • Minimum of 18 days of paid time off per year • Paid holidays • Leaves of absence • Remote work arrangement • Cable broadband or fiber optic internet service with at least 10Mbps download/5Mbps upload for home workers

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