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HireBoost

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

👥 RH Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.

Descrição

• Participar ou conduzir Kick-Off Calls com clientes externos para cada nova vaga, a fim de compreender necessidades de contratação, expectativas e prioridades • Colaborar com gestores de contratação e clientes para manter os perfis de candidatos e os esforços de recrutamento alinhados • Auxiliar no desenvolvimento e revisão de especificações e descrições de cargos • Buscar candidatos por meio de bases de dados, redes sociais, networking, feiras de emprego e outros canais • Redigir anúncios de recrutamento e veicular anúncios em mídias digitais eficazes • Identificar candidatos e avaliar qualificações por meio de triagem de currículos, entrevistas e outras comunicações • Conduzir entrevistas por vídeo com candidatos e criar resumos de perfil para os clientes • Apresentar candidatos qualificados a gestores de contratação e clientes • Manter contato com os candidatos e fornecer atualizações sobre o processo • Manter informações precisas e atualizadas no Applicant Tracking System (ATS) • Ser responsável por e monitorar os KPIs de recrutamento das buscas atribuídas • Revisar o desempenho do funil de recrutamento para identificar gargalos, lacunas e oportunidades de melhoria • Executar outras atividades relacionadas conforme designado

🎯 Requisitos

• Mínimo de 2 anos de experiência em recrutamento para cargos diversos, incluindo Especialista em SEO, Marketing Associate, Revenue, Vendas, Operações, Client Success ou posições relacionadas • Experiência trabalhando com clientes internacionais ou com base nos EUA é um diferencial • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada • Inglês avançado (nível C1/C2) com excelente comunicação verbal e escrita • Conhecimento em Zoho Recruit ou outro Applicant Tracking System (ATS) ou HR CRM • Experiência prévia com Slack, Asana, Loom e/ou ferramentas de colaboração similares • Familiaridade com ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter • Fortes habilidades de comunicação com clientes e confiança para participar ou conduzir Kick-Off Calls • Compreensão de KPIs de recrutamento e capacidade de monitorar, analisar e agir com base em dados de desempenho • Fortes habilidades de organização e gestão do tempo, com capacidade para gerenciar múltiplas vagas abertas simultaneamente • Orientação para resultados e responsabilidade pelos desfechos do recrutamento • Atitude proativa e positiva • Excelentes habilidades interpessoais e de construção de relacionamento • Domínio do Microsoft Office Suite e do Google Workspace • Disponibilidade para trabalhar durante o horário Central Time (CST) dos EUA

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho casual, flexível e 100% remoto • Oportunidade de aprender sobre tecnologia, startups e empreendedorismo • Oportunidade de trabalhar diretamente com clientes internacionais e contribuir para o sucesso nas contratações • US$ 1.200/mês + comissões • 100% remoto de qualquer lugar da América Latina