Diretor Sênior, Change Management CRGTO (Faixa 9)

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Thermo Fisher Scientific

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10.000+ funcionários

Fundada em 1956

🧬 Biotecnologia

💊 Farmacêutico

🔬 Ciência

Biotechnology • Pharmaceuticals • Science

A Thermo Fisher Scientific é a líder mundial em servir à ciência, com receita anual de mais de US$ 40 bilhões. Sua missão é capacitar os clientes a tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro, apoiando a pesquisa em ciências da vida, solucionando desafios analíticos complexos, aumentando a produtividade dos laboratórios e melhorando a saúde dos pacientes por meio de diagnósticos e do desenvolvimento de terapias que transformam vidas. Com uma equipe global, oferece tecnologias inovadoras e serviços farmacêuticos por meio de marcas como Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon e PPD.

Descrição

• Liderar a estratégia de Change Management para um portfólio de iniciativas de transformação empresarial em todo o CRG. • Desenvolver abordagens integradas de Change Management que apoiem transformação de negócios, redesenho do modelo operacional, evolução da força de trabalho e adoção digital. • Colaborar com patrocinadores executivos para promover alinhamento da liderança e preparação organizacional. • Apoiar iniciativas de transformação da força de trabalho em larga escala, incluindo redesenho de cargos, mudanças nas competências, reestruturação organizacional e expansão global da força de trabalho. • Liderar esforços de Change Management que apoiem transformação digital, automação, fluxos de trabalho habilitados por AI e iniciativas de inovação. • Construir e liderar um Change Management Center of Excellence (CoE) escalável dentro do CRGTO. • Atuar como assessor de confiança para líderes de programas de transformação e stakeholders executivos.

🎯 Requisitos

• Mestrado ou título avançado + 8+ anos de experiência, ou Graduação + 10+ anos de experiência, em Change Management, Eficácia Organizacional, Liderança em Transformação, Transformação de Negócios, Liderança de Operações ou disciplinas relacionadas • Áreas de estudo preferenciais: Psicologia Organizacional, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Engenharia, Ciências, Desenvolvimento Organizacional ou disciplinas relacionadas • Certificações preferenciais: Prosci, Change Management Practitioner, PMP, Lean Six Sigma, Agile ou certificações relacionadas • 8+ anos de experiência em liderança de pessoas, conduzindo equipes multifuncionais e em estruturas matriciais • Experiência comprovada em liderar esforços de Change Management em escala empresarial • Experiência em apoiar transformação da força de trabalho, redesenho do modelo operacional, reestruturação organizacional e estratégias de força de trabalho global • Excelentes habilidades de comunicação, facilitação, gestão de stakeholders e coaching de liderança • Fluência em inglês exigida.

🏖️ Benefícios

• Horário de trabalho padrão (segunda a sexta) • Benefícios de saúde alinhados à missão de permitir que os funcionários tornem o mundo mais saudável, limpo e seguro • Recursos para desenvolvimento profissional