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🕒 Outubro 8

🏄 California, New York, +2 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $136.500 - $253.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💰 Gerente de Contas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Thomson Reuters

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10.000+ funcionários

Fundada em 2008

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

🛡️ Seguros

Consulting • Legal • Insurance

A Thomson Reuters é uma empresa global de conteúdo e tecnologia que oferece a profissionais soluções confiáveis e precisas nos setores jurídico, fiscal e de contabilidade, comércio internacional e gestão de riscos. A companhia disponibiliza um portfólio que inclui ferramentas de pesquisa jurídica, software de preparação fiscal, soluções de compliance e regulatórias, além de serviços de mídia, como a Reuters, para notícias globais. Com investimentos significativos em IA generativa, a Thomson Reuters segue inovando para ajudar profissionais a otimizar seus fluxos de trabalho e aprimorar a tomada de decisão. Suas plataformas atendem a diversos segmentos — como escritórios de advocacia, corporações, profissionais da área tributária e organizações de mídia —, fornecendo ferramentas essenciais que combinam tecnologia poderosa com conteúdo especializado aprofundado.

Descrição

• Drive revenue growth through the sale of current and future partnership products to Mid Law High Value Accounts of 50+ attorneys • Prospect and qualify Mid Law HVA firms for partnership products using defined criteria • Execute full-cycle sales motions, including discovery, demos, and closing • Partner with Mid Law HVA territory owners to identify and support partnership opportunities • Maintain deep product knowledge of Supio, DeepJudge, and other current and future partnership offerings • Use Salesforce tagging and enablement tools to track and manage opportunities • Collaborate with Supio and DeepJudge teams for technical support and onboarding coordination • Represent TR in co-selling motions and transition to independent selling as enablement matures

🎯 Requisitos

• 2+ years in B2B sales, preferably in legal tech or SaaS • Familiarity with mid-size law firm workflows, including litigation, complex case management, and high-volume document environments • Strong understanding of AI-driven legal solutions and document intelligence • Proven ability to manage complex sales cycles and collaborate cross-functionally • Experience with Salesforce, virtual demos, and remote selling • Preferred: Proven experience working through partner engagements and high deal velocity • Preferred: Enablement certification completion and fluency with legal AI products

🏖️ Benefícios

• Flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year • Flexible vacation • Two company-wide Mental Health Days off • Headspace app access • Retirement savings • Tuition reimbursement • Employee incentive programs • Mental, physical, and financial wellbeing resources • Two paid volunteer days off annually • Pro-bono consulting project opportunities • Environmental, Social, and Governance (ESG) initiative opportunities • Health, dental, vision, disability, and life insurance programs • Competitive 401k plan with company match • Sick and safe paid time off • Paid holidays, including two company mental health days off • Parental leave • Sabbatical leave • Optional hospital, accident and sickness insurance • Optional life and AD&D insurance • Flexible Spending and Health Savings Accounts • Fitness reimbursement • Employee Assistance Program • Group Legal Identity Theft Protection benefit • 529 Plan access • Commuter benefits • Adoption & Surrogacy Assistance • Employee Stock Purchase Plan • Flexible and supportive benefits and wellbeing programs