Senior Manager, Card Growth

🕒 Outubro 26

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $160.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 1%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Tilt (formerly Empower)

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

💳 Fintech

👥 B2C

💸 Finanças

Fintech • B2C • Finance

A Tilt é uma empresa de tecnologia financeira (fintech) que oferece adiantamento de dinheiro, linhas de crédito e serviços de cartão de crédito voltados a promover a autonomia financeira dos clientes. Com foco em acessibilidade, a Tilt disponibiliza planos de pagamento flexíveis e critérios de elegibilidade independentemente do histórico de crédito do cliente, permitindo que as pessoas se qualifiquem com base em seus hábitos financeiros em tempo real. A plataforma é fácil de usar, reúne avaliações positivas e alta nota, sendo uma opção conveniente para quem deseja organizar as finanças e construir histórico de crédito de forma eficaz.

Descrição

• Build and scale credit card acquisition channels, including affiliate partnerships, paid search, and paid social • Source, pitch, launch, and optimize long-tail affiliate partnerships • Design and run targeted paid search and social programs • Partner with credit to adapt prequalification policies for new channels and partners • Apply models and targeting strategies with credit and data science to improve approved volume and return on spend • Design and run structured tests across partners, audiences, offers, creative, and bidding • Work with product and engineering to shape offers and application experiences • Connect channel performance to approval, activation, spend, and credit-performance outcomes

🎯 Requisitos

• Hands-on experience running growth programs for lending products, ideally credit cards • Deeply analytical; comfortable using SQL and Python day-to-day • Experience evaluating funnel performance and segment-level unit economics • Understanding of prescreened/non-prescreened acquisition strategies • Understanding of how marketing and credit policy intersect • Highly autonomous and organized • Ability to own end-to-end channel execution • Clear, confident communication and ability to influence across marketing, credit, product, and operations • Results-focused with a strong bias toward experimentation and measurable outcomes

🏖️ Benefícios

• WFH office reimbursement • Competitive compensation packages • Generous equity • Flexible health plans at every premium level • Substantial health-plan subsidies • Direct exposure to leadership team • Paid global onsites twice yearly • Growth opportunities based on contributions rather than rigid promotion timelines

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo