
10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
🕒 Agosto 21
☕ Washington – Remoto
💵 $43.020 - $77.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🧑💼 Executivo de Contas
👻 Score fantasma 14%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
• Acquire new small and medium-sized business accounts with 10–299 employees • Meet and exceed monthly sales quota objectives • Prospect, cold-call, network, and generate leads and referrals • Analyze customer needs and recommend wireless solutions, including price plans, data services, handsets, and accessories • Demonstrate the value of T-Mobile products and services using solution-based selling • Tailor customer recommendations, negotiate, and close business • Generate and work leads in developed and underdeveloped territories under sales manager supervision • Develop skills in prospecting, call execution, and relationship management with leadership • Create effective sales approaches, solutions, and proposals • Utilize sales force automation, manage the sales funnel, and report on sales activities and forecasts • Participate in product training and sales meetings
• High School Diploma/GED (Required) • 1+ years verifiable new customer acquisition sales experience (Preferred) • Outside B2B sales experience (Preferred) • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States • Must reside within the Tacoma/Bellevue, WA territory • Willingness to travel • Prospecting, cold-calling, networking, and lead/referral generation • Solution-based selling and customer needs analysis • Negotiation and deal closing • Sales force automation, sales funnel management, and sales activity/forecast reporting
• Annual stock grant • Employee stock purchase plan • 401(k) • Free, year-round money coaches • Monthly or quarterly sales incentives • Medical, dental and vision insurance • Flexible spending account • Paid time off • Up to 12 paid holidays • Paid parental and family leave • Family building benefits • Back-up care • Enhanced family support • Childcare subsidy • Tuition assistance • College coaching • Short- and long-term disability • Voluntary AD&D coverage • Voluntary accident coverage • Voluntary life insurance • Voluntary disability insurance • Voluntary long-term care insurance • Mobile service and home internet discounts • Pet insurance • Commuter and transit programs • Career growth opportunities • Product training and sales meetings
Candidatar-se🕒 Agosto 21
Account Executive selling Novara's EH&S compliance and operational efficiency software. Managing complex C-suite sales cycles, territories, pipeline, and new-logo growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $125.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Corporate Account Executive growing Diagraph industrial product sales across Cincinnati, Columbus, and Indianapolis. Managing manufacturing customer relationships, demonstrations, territory targets, and complex B2B sales.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
SecOps sales executive driving revenue for Zscaler’s cloud-native Zero Trust Exchange and security operations products. Managing regional quotas, enterprise accounts, and C-level sales engagements.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $72.500 - $107.500 / ano
💰 Secondary Market em 2017-11
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Specialist Account Executive driving enterprise sales of Zscaler’s cloud security solutions across the DMV region. Owning quotas, account strategies, and complex C-suite security deals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $113.400 - $162.000 / ano
💰 Secondary Market em 2017-11
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Account Executive selling IRONSCALES’ AI-driven email security to mid-market organizations. Building pipeline, managing Salesforce sales cycles, and developing regional channel partnerships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório