
10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
🕒 Março 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
• Defines the vision, operating model, and engagement framework for Systems Integrator partnerships to ensure alignment with enterprise‑wide business objectives. • Identifies which SIs are most critical, why they matter, and how each contributes to T‑Mobile’s enterprise growth strategy. • Builds and scales strategic relationships with major Systems Integrators to drive enterprise growth and expand market presence. • Build repeatable onboarding, enablement, and collaboration processes to increase partner productivity and revenue contribution. • Works cross-functionally with Sales, Product, IT, Legal, and Finance teams to identify and remove operational, contractual, and technical barriers to effective partner execution. • Strengthens enterprise readiness by advising leadership on channel strategy and supporting complex enterprise deployments. • Establishes metrics and reporting mechanisms to monitor partnership effectiveness and ensure continuous improvement.
• Bachelor's Degree Business Administration, Information Technology, or Related Field (Required) • Master's/Advanced Degree Business Administration, Information Systems, or Related Field (Preferred) • 7-10 years Building and managing strategic partnerships, alliances, or enterprise go-to-market roles, including building and managing relationships with major Systems Integrators to drive enterprise revenue growth through partner-led, solution-oriented sales motions. (Required) • 4-7 years Leading cross-functional collaboration across Sales, Product, IT, Legal, and Finance to establish scalable partner engagement models and remove operational barriers (Preferred) • 4-7 years Advising executive leadership on channel strategy and enterprise readiness to enhance competitive positioning in complex enterprise deployments (Preferred) • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States
• medical, dental and vision insurance • flexible spending account • 401(k) • employee stock grants • employee stock purchase plan • paid time off • up to 12 paid holidays • paid parental and family leave • family building benefits • back-up care • enhanced family support • childcare subsidy • tuition assistance • college coaching • short- and long-term disability • voluntary AD&D coverage • voluntary accident coverage • voluntary life insurance • voluntary disability insurance • voluntary long-term care insurance • mobile service & home internet discounts • pet insurance • access to commuter and transit programs
Candidatar-se🕒 Março 27
Head of Partnerships responsible for building a partnerships function at a fast-growing vertical software company. Leading initiatives to establish sustainable revenue channels in the construction industry.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $170.000 - $190.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
Strategic Account Manager at Sardine managing customer success in fraud prevention and compliance solutions. Collaborating with teams to enhance customer engagement and maximize product value.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $150.000 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
Regional Account Manager responsible for sales strategies within named distributor and end user accounts. Collaborating with sales team to meet commercial engagement goals in industrial safety solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $120.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
Mid-career scientist leading Alzheimer's research strategy and partnerships across Texas with universities and research institutions. Driving impactful research and collaboration in clinical and nonprofit settings.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.000 - $155.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 27
Director of Partnerships & Client Success managing partnerships for GPS Group Peer Support. Overseeing pipeline management and deal execution in a remote role with a focus on healthcare.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório