Gerente Sênior de Produto

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Toggl

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2007

💼 Consultoria

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Toggl é uma plataforma de rastreamento de tempo baseada em nuvem que ajuda equipes de todos os tamanhos a capturar o trabalho através da web, desktop, dispositivos móveis e extensões de navegador, convertendo a atividade em registros de tempo precisos. Ela cria relatórios de produtividade e lucratividade altamente personalizáveis a partir dos dados de tempo da equipe, integra-se com mais de 100 ferramentas e oferece uma API para fluxos de trabalho personalizados. A Toggl enfatiza a facilidade de adoção e privacidade (anti-vigilância) e fornece recursos empresariais como integração dedicada, integrações personalizadas, conformidade com SOC 2 e ISO 27001 para ajudar as empresas a otimizar o faturamento, a alocação de recursos e a produtividade da equipe.

Descrição

• Ser responsável pela direção, priorização e resultados da Product Tribe do seu produto • Definir metas, traduzir prioridades da empresa em foco da equipe e identificar oportunidades e riscos • Priorizar e ordenar o trabalho, excluindo tarefas de baixo valor • Desenvolver um ponto de vista sólido sobre a área de produto e realizar trade-offs claros • Construir entendimento dos problemas dos usuários por meio de chamadas com clientes, input de suporte e vendas, pesquisa com usuários e análise de dados • Moldar soluções com design e engenharia com foco no valor para o usuário e para o negócio • Liderar designers dentro da Tribe por meio de prototipagem, testes com usuários e garantia de qualidade de UX • Revisar fluxos, experimentos, métricas e entregas durante a execução • Resolver ambiguidade rapidamente e ajudar a equipe a convergir com mais velocidade • Treinar a equipe em framing de problemas, qualidade de decisão e trabalho de alto valor • Definir OKRs, KPIs, indicadores leading e critérios para encerrar iniciativas (kill criteria) • Medir impacto após o lançamento e decidir se vai iterar, escalar ou reverter • Participar de revisões de roadmap e comunicar prioridades, trade-offs e riscos • Explicar direção e decisões de forma simples para manter stakeholders alinhados • Usar ferramentas de IA extensivamente para pesquisa, síntese, análise, redação, exploração e prototipagem • Ajudar a construir e lançar o Toggl Focus, combinando rastreamento de tempo, planejamento, gestão de capacidade, relatórios e insights

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em gestão de produto, idealmente em B2B SaaS, ou experiência em construir e lançar produtos usados por pessoas reais • Experiência em ser responsável por decisões de produto de ponta a ponta, potencialmente como PM, fundador(a) ou em outro papel com ownership de produto • Padrão extremamente alto para qualidade de produto e forte domínio do desenvolvimento de produto • Forte julgamento de produto e habilidade para fazer trade-offs fundamentados de forma independente • Abordagem orientada ao problema, com foco nas necessidades do usuário e no impacto no negócio • Capacidade de definir e assumir resultados usando KPIs, experimentos, interpretação de dados e decisões baseadas em resultados • Capacidade de prosperar na ambiguidade, mover-se rapidamente, adaptar-se a novos insights e corrigir o rumo quando necessário • Capacidade de aprender rapidamente um novo domínio • Forte compreensão dos princípios de Product-Led Growth, incluindo balancear adoção self-serve com movimentos assistidos por vendas • Proficiência prática com ferramentas de IA para pesquisa, análise, redação e prototipagem; fluência em IA é exigida • Estilo de trabalho autodirigido e habilidade para pedir ajuda quando necessário • Excelente comunicação escrita e verbal em inglês • Valoriza transparência, ownership e velocidade em vez de perfeição • Diferencial: experiência em liderar designers, pesquisa com usuários, prototipagem e testes de usabilidade • Local de trabalho principal deve estar entre UTC-4 e UTC+4:00

🏖️ Benefícios

• Liberdade para escolher quando e quanto você trabalha—medimos apenas resultados • 24 dias de folga remunerada por ano, além dos feriados locais • Licença médica ilimitada • Encontros presenciais para integração de equipe (despesas cobertas) • Sabático remunerado de 4–6 semanas (dependendo do tempo de empresa) • Orçamento para laptop de até 2.500€ renovável a cada 3 anos • Orçamento de €2.000 para montar seu home office e adicional de €300 por ano após 3 anos de tenure • €3.000 por ano para assinatura de espaço de coworking e/ou internet em casa • Contribuição de €4.000 por ano para treinamento, workshops e conferências • Contribuição de €2.400 por ano para qualquer equipamento ou serviço para melhorar e/ou manter sua saúde física e mental • Suporte para compra de ferramentas que você precisa para fazer seu melhor trabalho (até óculos, se necessário)