
11 - 50 funcionários
₿ Cripto
💳 Fintech
👥 RH Tech
Crypto • Fintech • HR Tech
A Toku é uma plataforma global que oferece soluções completas para emprego e remuneração nativa em criptomoedas. Ela permite que as empresas gerenciem folha de pagamento em moeda fiduciária, stablecoins e tokens nativos, além da administração de concessão de tokens. A Toku oferece serviços como Employer-of-Record (EOR) e Professional Employer Organization (PEO), facilitando a contratação e a gestão de funcionários nos EUA e internacionalmente. A empresa se concentra em fornecer soluções de remuneração perfeitas e em conformidade com impostos utilizando stablecoins e oferece expertise em planos de compensação em tokens. A Toku foi projetada para apoiar empresas em estágio inicial e corporações, simplificando a gestão global de emprego, compensação e tokens para otimizar operações em mais de 100 países.
🕒 Abril 28
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
₿ Cripto
💳 Fintech
👥 RH Tech
Crypto • Fintech • HR Tech
A Toku é uma plataforma global que oferece soluções completas para emprego e remuneração nativa em criptomoedas. Ela permite que as empresas gerenciem folha de pagamento em moeda fiduciária, stablecoins e tokens nativos, além da administração de concessão de tokens. A Toku oferece serviços como Employer-of-Record (EOR) e Professional Employer Organization (PEO), facilitando a contratação e a gestão de funcionários nos EUA e internacionalmente. A empresa se concentra em fornecer soluções de remuneração perfeitas e em conformidade com impostos utilizando stablecoins e oferece expertise em planos de compensação em tokens. A Toku foi projetada para apoiar empresas em estágio inicial e corporações, simplificando a gestão global de emprego, compensação e tokens para otimizar operações em mais de 100 países.
• Own the compliance calendar: Maintain the master covering every entity, every filing obligation, every deadline, and every consultant. • Coordinate global VAT filings: Make sure monthly and quarterly VAT returns are filed across all non-US entities. • Coordinate US state tax compliance: Oversee state-level payroll tax returns, franchise tax filings, and annual reports across the state registrations. • Coordinate annual filings: Make sure annual reports, director filings, KYC renewals, registered agent and office renewals happen across the global entity base. • Coordinate direct tax compliance: Oversee CIT returns, CIT advance tax payments, TDS filings, TRC applications, 1099 filings, and FBAR reporting. • Manage consultants and LPPs: Own external relationships with local consultants and auditors. • Entity lifecycle: Coordinate new entity incorporations, closures, share transfers, and org chart changes. • Regulatory monitoring: Track changes in tax, employment, and corporate law across operational jurisdictions.
• You have a finance or business degree. • You have 3-5 years of similar compliance experience, previous experience in a start up is a big plus. • Working knowledge of VAT/GST mechanics, US state tax compliance, corporate income tax coordination, and statutory annual filings. You don't need to file them yourself but you need to know enough to review and challenge. • Strong track record managing external consultants - you can spot underperformance, push back on scope creep, and negotiate fees. • Strong written communication. You will be drafting emails to auditors, consultants, regulators, and executive leadership constantly. • Bias toward automation. You should be comfortable adopting LLMs to reduce manual work, and proposing new automations where you see repetitive patterns. • Self-directed, calendar-driven, and comfortable with ownership. If a filing is missed on your watch, it is on you.
• Toku is an equal opportunity employer. We encourage candidates from all backgrounds to apply, especially those who bring strong fundamentals, product instincts, curiosity, and a bias toward building.
Candidatar-se🕒 Abril 28
Senior Financial Analyst responsible for supporting M&A development and growth efforts at DaVita. Involves transaction execution, complex financial modeling, and collaboration with various departments.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.000 - $106.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2021-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 28
Finance Transformation Lead overseeing client risk management and financial governance. Driving financial discipline and operational effectiveness within the transformation team.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $110.000 / ano
💰 Private Equity Round em 2015-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 28
Financial Analyst joining dynamic FP&A team delivering financial services to startups. Conducting analyses and managing financial projections in a fast-paced environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 28
Financial Professional Advisor at Equitable helping clients secure financial well-being through proactive engagement and support. Responsible for client interactions, transactions, and relationship building.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $47.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 28
Director level HR Executive Search professional at Modern Executive Solutions focusing on senior HR leadership roles. Managing complex searches and overseeing first-round assessments in a remote environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório