UGC Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 24%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TraffHub

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

📣 Marketing

💳 Fintech

🤝 B2B

Marketing • Fintech • B2B

TraffHub não está explicitamente descrita no texto fornecido. O conteúdo fornecido parece ser da Affhub (um site de mídia e recursos de marketing de afiliados) e foca em redes de afiliados, pilhas de pagamento, sistemas de pagamento, fontes de tráfego e programas de parceria de iGaming. Dado esse contexto, se TraffHub faz parte desse ecossistema, provavelmente opera como um serviço para anunciantes/afiliados — por exemplo, infraestrutura de pagamentos/monetização ou ferramentas de marketing de tráfego/afiliados — mas a fonte não fornece fatos diretos sobre a própria TraffHub. Portanto, essa descrição é provisória e baseada no contexto circundante em vez de um texto específico da empresa.

Descrição

• Build and scale UGC production for Facebook Ads. • Organize casting and onboarding of actors and contractors, create briefs and oversee execution. • Ensure a steady flow of high-quality creatives for ad campaigns. • Analyze creative performance together with Media Buying and Design teams. • Generate and test new approaches; adapt creatives for different GEOs (Europe, Tier-1, India, LATAM). • Optimize costs and select top-performing contractors.

🎯 Requisitos

• At least 1 year of experience working with UGC in the iGaming niche or traffic arbitrage. • Hands-on experience collaborating with actors, production teams, editors, and media buyers. • Understanding of what an effective UGC structure looks like within a typical arbitrage team. • Experience building processes from scratch is a strong plus. • Creative production skills: creating UGC videos with hooks in the first 3 seconds and adapting to trends (emotional reactions, before/after).

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Flexible work arrangements