Compliance Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Novembro 3

❄️ Minnesota – Remoto

❄️ Minnesota – Remote

💵 $70.000 - $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 2%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 7 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 37 dias.

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Transition Strategies, LLC

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2003

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

📋 Conformidade

Consulting • Legal • Compliance

A Transition Strategies, LLC é um escritório de advocacia trabalhista com sede na Filadélfia que atua efetivamente na defesa dos clientes há mais de 20 anos. Este escritório é especializado em uma ampla variedade de serviços jurídicos relacionados ao trabalho, incluindo discriminação, contratos de trabalho, compensação e benefícios executivos, negociações de rescisão e demissões injustas. A Transition Strategies oferece consultoria estratégica e representação ao longo do ciclo de vida do emprego e está comprometida em garantir resultados favoráveis para seus clientes através de negociação e advocacia legal. Eles também oferecem consultoria de RH e serviços de coaching de carreira para ajudar os clientes a navegar em situações de emprego complexas e melhorar o desempenho. O escritório é conhecido por sua abordagem tenaz e dedicação em entregar resultados que estejam alinhados com os objetivos e necessidades dos clientes.

Descrição

• Complete compliance projects for qualified defined contribution and defined benefit retirement plans • Support audits, plan corrections, compliance testing, plan document reviews, Form 5500 preparation, and plan merger review and analysis • Research and respond to compliance helpdesk inquiries and technical questions • Review and quality-control plan documents for new business, amendments, restatements, and other document projects • Review plan provisions, participant data, administrative records, and regulatory guidance to identify issues • Validate compliance-related deliverables • Research legislation, regulations, and industry developments affecting retirement plans • Communicate regulatory changes and business impacts to internal teams • Create, review, and edit internal, client-facing, and marketing materials • Support training for internal stakeholders and share industry best practices • Collaborate with Compliance, Operations, Document Services, and other internal teams • Participate in team, project, client, and cross-functional meetings • Monitor assigned work, communicate status and delays, meet deadlines, and maintain documentation • Provide communication regarding project status, findings, and recommendations

🎯 Requisitos

• 3–7 years of related experience in retirement plan administration, compliance, financial services, accounting, legal services, or a comparable analytical environment • Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) • Associate's or bachelor's degree, or equivalent skills and industry experience in lieu of a degree • Experience working with qualified retirement plans, plan documents, regulatory research, data analysis, or technical client service is helpful but not required • Experience in a TPA environment in the retirement plan services industry • Industry designation or demonstrated progress toward a relevant credential preferred • Ability to work collaboratively across departments • Detail-oriented, research-focused, and organized • Capable of managing deadlines and priorities • Clear and professional communication skills

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Medical, dental, vision, life, and disability benefits • 401(k) with company match • HSA with company contribution • Generous PTO for parental leave, vacation, and holiday time • Support for certifications, association dues, and professional development • Collaborative and inclusive company culture • Happy hours and social events • Employee-led committees • Volunteer opportunities • Remote work or office work options

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