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Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 15

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🧑‍💼 Advogado

👻 Score fantasma 28%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TransPerfect

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5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

📣 Marketing

💰 $425.000.000 Debt Financing - TransPerfect em 2025-04

Consulting • Legal • Marketing

A TransPerfect é uma empresa global de serviços e tecnologia de idiomas que fornece tradução, localização, interpretação, suporte ao cliente multilíngue (contact center/BPO), serviços regulatórios e de rotulagem, além de soluções criativas/de marketing global. Ela combina linguistas humanos com tecnologia — notadamente a plataforma de gerenciamento de tradução GlobalLink e capacidades de tradução por IA/máquina — para ajudar empresas a lançar e gerenciar conteúdos, softwares, sites e campanhas em múltiplos idiomas e mercados. A TransPerfect atende clientes empresariais em setores como ciências da vida, finanças, jurídico, jogos, varejo e mídia.

Descrição

• Develop understanding of current client hiring needs/project needs to meet expectations • Build and update extensive candidate database • Confirming licensure, extending offers and onboarding the staff for each project • Liaison with groups engaged in production of managed review including sales force, project managers, HR, and other internal business partners • Develop creative methods of advertising positions in order to find the most appropriate candidates • Build, maintain, and develop strong relationships with both candidates and clients

🎯 Requisitos

• Minimum Bachelor’s degree or equivalent • 1-3+ years high volume recruiting, legal recruiting, or legal industry experience • Strong sense of urgency • Extremely organized and detail-oriented • Adept at full-cycle project management • Excellent oral and written communication • Ability to work under pressure and meet deadlines • Ability to multi-task and meet deadlines in a fast-paced environment • Keen problem-solving methodology • Creative problem solving, ability to develop strategies and solutions to meet client expectations • Highly proficient managing and maintaining databases, learning new software and working with Outlook and Excel • Experience in eDiscovery document review recruiting is a plus.

🏖️ Benefícios

• N/A