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🕒 Ontem

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $52.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Trellis

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2019

🛡️ Seguros

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Venture Round - Trellis Technologies em 2023-04

Insurance • Fintech • B2B

A Trellis é uma empresa de insurtech que simplifica a forma como os consumidores encontram, comparam e contratam seguros de propriedade pessoal e de responsabilidade civil, incorporando experiências de seguro em produtos de parceiros. Suas ofertas incluem o Trellis Connect, uma solução de pré-preenchimento para contas de P&C, alimentada por dados com permissão do consumidor, e o Savvy, uma plataforma completa para comparar e adquirir apólices pessoais de P&C (por exemplo, automóvel e residência), que pode ser incorporada nas experiências dos parceiros e inclui agentes licenciados. A Trellis faz parceria com instituições financeiras, fintechs e seguradoras para aumentar o engajamento, melhorar a economia e proteger a privacidade e a segurança dos usuários.

Descrição

• Deliver exceptional service to existing and prospective policyholders via phone, email, and SMS • Manage renewals, identify at-risk accounts, and present competitive solutions to reduce churn • Quote and bind additional lines of coverage or improved renewal options using multiple carrier platforms • Interpret and analyze policies, endorsements, and reports • Partner with Sales, Training, and Operations teams • Navigate CRM tools, comparative raters, and carrier portals • Leverage automation and data to improve workflows and performance metrics • Work a Mon-Fri or Sun-Thurs schedule with two days off

🎯 Requisitos

• 2-3 years of personal lines insurance experience in a service, retention, or sales support role • Actively hold a Property and Casualty or Personal Lines license in at least 10 states • Proven success preventing cancellations, rewriting business, and cross-selling additional products • Clear, confident, and empathetic communication skills • Highly proficient in navigating multiple carrier systems and CRMs • Ability to interpret data to improve outcomes • Detail-oriented and organized • Capable of performing high-quality work with limited oversight • Comfortable in a fast-paced, evolving startup environment • Eager to learn new systems and processes quickly • Must complete a background check prior to starting employment • Able to work one weekend day per week • Able to work at least one closing shift per week (12 PM - 9 PM ET)

🏖️ Benefícios

• Uncapped bonuses for rewriting and cross-selling insurance products for existing customers • Earn 4% commission of total written premiums, uncapped • $400 bonus based on metric attainment • Bonuses available for putting in extra hours • Room for career advancement • Competitive compensation (75th+ percentile) • Fully remote across the US & Canada • Quarterly virtual and/or in-person events • Flexible vacation • Health insurance starts day one • Wellness programming • 401(k) and HSA contributions • FSAs • Bonuses and equity opportunities • Paid parental leave