
51 - 200 funcionários
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
<Trio Workforce Solutions> Trio Workforce Solutions é uma empresa de gestão de força de trabalho focada em saúde, que fornece sistemas de gerenciamento de fornecedores (Vendor Management System - VMS), provedores de serviços gerenciados (Managed Service Provider - MSP) e soluções de SaaS relacionadas a sistemas de saúde, consultórios médicos, centros de diagnóstico por imagem e agências de recrutamento. A empresa combina tecnologia baseada em nuvem, inteligência de mercado, análises, avaliação de candidatos habilitada por IA e credenciamento, além de suporte operacional para otimizar o recrutamento temporário, reduzir custos, acelerar contratações e gerenciar grupos de talentos internos e externos. A Trio enfatiza resultados mensuráveis e serviços de consultoria em nível empresarial, posicionando-se como um parceiro B2B que ajuda organizações de saúde a centralizar e controlar sua estratégia de força de trabalho.
🕒 Maio 1
🌪️ Oklahoma, Texas – Remoto
💵 $135.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
<Trio Workforce Solutions> Trio Workforce Solutions é uma empresa de gestão de força de trabalho focada em saúde, que fornece sistemas de gerenciamento de fornecedores (Vendor Management System - VMS), provedores de serviços gerenciados (Managed Service Provider - MSP) e soluções de SaaS relacionadas a sistemas de saúde, consultórios médicos, centros de diagnóstico por imagem e agências de recrutamento. A empresa combina tecnologia baseada em nuvem, inteligência de mercado, análises, avaliação de candidatos habilitada por IA e credenciamento, além de suporte operacional para otimizar o recrutamento temporário, reduzir custos, acelerar contratações e gerenciar grupos de talentos internos e externos. A Trio enfatiza resultados mensuráveis e serviços de consultoria em nível empresarial, posicionando-se como um parceiro B2B que ajuda organizações de saúde a centralizar e controlar sua estratégia de força de trabalho.
• Drive revenue growth through ownership of strategic accounts and enterprise-level sales opportunities • Lead high-value engagements, develop long-term client partnerships • Influence workforce solutions strategy through market insight and deal execution • Shape sales approach and influence go-to-market execution • Act as a trusted advisor to executive-level client stakeholders • Build and maintain relationships with executive-level clients
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field • 10–15 years of experience in sales, business development, or a related field • Demonstrated success in enterprise or strategic account sales environments • Proven track record of achieving or exceeding revenue targets • Strong experience managing executive-level client relationships • Advanced ability to develop and execute strategic deal and account plans • Experience navigating complex decision-making environments • Demonstrated ability to utilize AI-enabled tools to enhance deal strategy
• Competitive compensation structure that includes base salary plus performance-based commissions • Monthly commission opportunities • Quarterly and annual incentive awards based on performance • Remote or hybrid work opportunities
Candidatar-se🕒 Maio 1
VP, Executive Management Advisor managing TGaS portfolio for pharmaceutical and biotech companies. Focused on strategic growth, client relationships, and business development initiatives.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $215.000 / ano
💰 Corporate round em 2023-02
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Global VP & GM managing Ping Identity’s partner ecosystem to drive competitive advantage and revenue growth. Lead the strategy and execution for partner alliances and market expansion.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $225.000 - $275.000 / ano
💰 $35.000.000 Series F - Ping Identity em 2014-09
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Vice President responsible for enterprise-level sales and strategic account management in workforce solutions. Leading sales approach and client partnerships across complex opportunities.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Vice President leading sponsor research division at CenExel, managing sponsor services and CRO partnerships to optimize clinical trial processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Leads customer success for Coupa Pay, ensuring global customer adoption and transaction growth. Manages high-profile relationships and drives strategic initiatives in digital payment transformation.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $208.000 - $270.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório