Especialista Sênior em Geração de Demanda e Marketing de Lifecycle

Vaga não está no LinkedIn

🔥 5 horas atrás

🌐 Estados Unidos, Canadá, +4 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇵🇱 Polônia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇷🇴 Romênia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 23%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TuxCare

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51 - 200 funcionários

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

🤝 B2B

Cybersecurity • SaaS • B2B

A TuxCare é uma empresa de cibersegurança que oferece segurança de nível empresarial para a cadeia de suprimentos de software open source, suporte de longo prazo ao ciclo de vida e patching sem necessidade de reinicialização para Linux e ecossistemas de linguagens. Seus produtos incluem o SecureChain (pacotes open source reconstruídos, verificados contra malware e continuamente atualizados com patches), o KernelCare (patching do kernel sem reinicialização), o LibCare (patching sem reinicialização para OpenSSL e glibc) e o Endless Lifecycle Support (ELS) para sistemas operacionais, runtimes e ecossistemas de linguagens. A TuxCare também oferece suporte empresarial para distribuições Linux mantidas pela comunidade, desenvolvimento de kernels personalizados, ferramentas voltadas à conformidade (SBOM, VEX e atestações SLSA) e soluções para os setores de saúde, finanças, governo e outros segmentos regulados.

Descrição

• Criar e executar campanhas de geração de demanda inbound e outbound para a ELS e a SecureChain, direcionadas a segmentos, personas e contas prioritárias • Ser responsável pela nutrição de leads no HubSpot, desenvolvendo jornadas de nutrição segmentadas e baseadas em comportamento, além de programas de reengajamento que conduzam os leads ao estágio de prontidão para vendas • Criar e gerenciar scoring, qualificação e roteamento de leads em parceria com a equipe de Sales, incluindo definições de MQL e SQL, fluxos de handoff e SLAs de acompanhamento • Conduzir o marketing do ciclo de vida do cliente, abrangendo onboarding, engajamento, retenção, cross-sell e upsell, em parceria com as equipes de Customer Success e Account Management • Utilizar IA em todo o funil, desenvolvendo agentes e workflows de IA para pesquisa de contas, enriquecimento de dados, personalização em escala, scoring preditivo e testes de campanhas, com revisão humana para garantir qualidade e conformidade • Medir e reportar a contribuição para o pipeline, as conversões e a expansão de receita • Manter a qualidade dos dados, a atribuição e os dashboards no HubSpot

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência prática em geração de demanda B2B, marketing de lifecycle ou marketing automation • Domínio avançado do HubSpot, incluindo workflows, lead scoring, listas e segmentação, estágios do ciclo de vida, roteamento e relatórios • Certificações do HubSpot serão consideradas um diferencial • Experiência comprovada e prática no uso de IA em marketing, incluindo assistentes baseados em LLM, como Claude e ChatGPT, recursos de IA do HubSpot, ferramentas de enriquecimento e prospecção com IA e plataformas de automação, como Clay, Zapier e n8n, com resultados mensuráveis • Histórico comprovado de criação de programas de nutrição, scoring e roteamento que aumentaram o pipeline qualificado • Sólidas habilidades analíticas, incluindo métricas de funil, atribuição, GA4 e otimização orientada por dados • Experiência direta na execução das atividades, sem depender de agências • Experiência em cibersegurança B2B, software open source ou software de infraestrutura será considerada um diferencial

🏖️ Benefícios

• Oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizado e crescimento • Projetos interessantes e desafiadores • Programas de mentoria e compartilhamento de conhecimento • Trabalho totalmente remoto, com horários flexíveis e possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo • 24 dias de férias remuneradas por ano • 10 dias de feriados nacionais • Licença médica ilimitada • Reembolso de seguro ou plano de saúde privado • Reembolso de coworking • Reembolso de academia e atividades esportivas • Recompensa pela ideia mais inovadora que a empresa possa patentear

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