Staff Software Engineer – L4

🕒 Julho 21

🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $160.320 - $200.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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5001 - 10000 funcionários

🔌 API

🤝 B2B

API • B2B

Milhões de desenvolvedores ao redor do mundo já usaram a Twilio para desbloquear a magia das comunicações e melhorar qualquer experiência humana. A Twilio democratizou canais de comunicação como voz, texto, chat, vídeo e e‑mail ao virtualizar a infraestrutura global de comunicações por meio de APIs simples o bastante para qualquer desenvolvedor usar e, ao mesmo tempo, robustas o suficiente para impulsionar as aplicações mais exigentes do mundo. Ao tornar as comunicações parte do kit de ferramentas de todo desenvolvedor de software, a Twilio capacita inovadores em todos os setores — de líderes emergentes às maiores organizações do mundo — a reinventar a forma como as empresas se relacionam com seus clientes. Fundada em 2008, a Twilio conta com mais de 5.000 funcionários em 26 escritórios, em 17 países e crescendo, com sede em San Francisco e outros escritórios em Atlanta, Bangalore, Berlim, Bogotá, Denver, Dublin, Paris, Praga, Hong Kong, Irvine, Londres, Madri, Munique, Malmö, Mountain View, Redwood City, Nova York, São Paulo, Sydney, Melbourne, Cingapura, Tallinn e Tóquio.

Descrição

• Co-lead the design and development of our software infrastructure, driving technical vision and strategy to ensure scalability, reliability, and performance. • Drive the development of sophisticated, stateful web applications. You will oversee the integration of complex React-based front-ends with backend modular services, ensuring a seamless UI experience. • Serve as developer leader in distributed systems, data technologies, with strong software engineering skills. • Drive technical innovation and research to stay at the forefront of emerging data technologies and best practices. • Mentor and elevate a team of high-performing engineers. You don’t just write great code; you foster a culture of technical excellence, helping senior and mid-level engineers level up through deep-dive code reviews and architectural workshops. • Collaborate closely with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into scalable and efficient technical solutions. • Continuously adapt to the evolving JavaScript ecosystem to maximize engineering efficiency. • Ensure data quality, integrity, and security throughout the data lifecycle, adhering to industry best practices and compliance standards.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. • 8+ years of experience in data engineering, software development, or a related field, with at least 3 years in a technical leadership role. • Experience with full-stack development building web apps, using modern programming languages such as JavaScript, Typescript or React. • Proven track record of architecting and delivering complex data projects at scale, with a deep understanding of data infrastructure and distributed systems. • Strong understanding of data modeling, data warehousing, and ETL processes, with experience designing and optimizing data pipelines. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to influence technical decisions and drive alignment across teams. • Strong leadership skills, with a track record of mentoring and developing high-performing engineering teams. • Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and deliver results under tight timelines.

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Generous time off • Ample parental and wellness leave • Healthcare • Retirement savings program • Incentive programs • Commissions • Equity grants • Health and wellness benefits • Retirement contributions • Paid time off