Senior Manager, Revenue Recruiting

🕒 Fevereiro 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $199.000 - $234.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Vanta

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

📋 Conformidade

🔐 Segurança

☁️ SaaS

💰 $40.000.000 Series B em 2022-10

Compliance • Security • SaaS

A Vanta é uma plataforma de gerenciamento de confiança que simplifica fluxos de trabalho de conformidade e aprimora programas de segurança para empresas. Ao alavancar a automação, a Vanta ajuda as empresas a alcançarem e manterem conformidade com estruturas como SOC 2, ISO 27001 e GDPR. Ela oferece soluções para empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, garantindo segurança e conformidade em escala. Com integrações com mais de 375 ferramentas, a Vanta utiliza IA para simplificar tarefas como automação de questionários e gestão de risco de fornecedores. A Vanta capacita prestadores de serviço e auditores a oferecer experiências eficientes e satisfatórias, ajudando as empresas a construírem confiança com seus clientes e parceiros.

Descrição

• Lead and directly manage 7 GTM recruiters. • Partner with Vanta’s GTM leaders, People Business Partners, and C-suite to prioritize hiring needs, monitor and report on progress, and manage day-to-day stakeholder relationships globally. • Build, develop, and innovate unique strategies to ensure all GTM recruiting functions are able to hit quarterly hiring goals. • Diagnose and solve problems or bottlenecks in the hiring funnels with your team. • Monitor and report on key metrics to stakeholders and Vanta’s leadership team. • Manage a small req load (likely focused on key GTM leadership hires).

🎯 Requisitos

• 8+ years of business recruiting experience with most recent 4+ years being in people management. • Prior experience working in both a start-up and larger scaled environment. • Expertise and exposure in a wide variety of GTM areas • Strong data and metrics driven mindset. • Open to using AI to amplify their skills and strengthen their work - demonstrating curiosity, a willingness to learn, and sound judgment in applying AI responsibly to improve efficiency and impact.

🏖️ Benefícios

• Industry-competitive salary and equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks fully-paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy, plus 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events! • Offices in SF, NYC, London, Dublin, Tel Aviv, and Sydney