Director, Provider Enrollment

🕒 Setembro 18

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ventra Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2021

🏥 Saúde

☁️ SaaS

🤝 B2B

Healthcare • SaaS • B2B

A Ventra Health é uma empresa de gestão de ciclo de receita na área de saúde que oferece serviços completos de faturamento médico, codificação, gestão de sinistros, prevenção de negativas, contratação com pagadores e cobrança para hospitais, sistemas de saúde e consultórios médicos nos EUA. Suas ofertas combinam expertise no domínio e um serviço de atendimento ao cliente de alto nível com plataformas proprietárias baseadas em dados e IA - vCision (IA e automação) e vSight (dados e análises) - para melhorar o reembolso, reduzir negativas, acelerar coletas de caixa e fornecer melhorias mensuráveis de desempenho no ciclo de receita. A Ventra enfatiza a entrega de serviços empresariais, educação de provedores, auditorias de conformidade e codificação, gestão da responsabilidade do paciente e estratégia de pagadores, atendendo milhares de provedores e instalações em todo o país.

Descrição

• Direct and manage the Provider Enrollment department’s day-to-day operations • Recruit, select, orient, train, coach, counsel, and discipline staff • Develop relationships with Provider Enrollment teams and document organizational needs and priorities • Oversee the provider enrollment lifecycle, including new enrollment, reenrollment, enrollment denials, and client-level special projects • Monitor client-level metrics and ensure timeliness and accuracy of enrollment activities • Develop client relationships and provide regular status updates on credentialing deliverables • Recommend workflow improvements throughout the enrollment cycle • Develop and recommend policies and guidelines and implement procedures for consistent department-wide adherence • Hold management meetings to review held claims, client provider enrollment status, and provider enrollment inventory • Monitor department activities, identify gaps, and implement processes to improve timeliness and effectiveness • Compile and prepare management reports to analyze trends and make recommendations • Perform special projects and other assigned duties

🎯 Requisitos

• High School diploma or equivalent • At least five (5) years of physician billing, hospital billing, or vendor management experience in provider enrollment functions • Knowledge of provider enrollment requirements for physician billing and multi-state experience preferred • Knowledge of business and financial processes and procedures • Knowledge of medical terminology and anatomy • Knowledge of medical record documentation requirements • Strong supervisory/management skills • Strong leadership development and team building skills • Strong management-level oral, written, and interpersonal communication skills • Strong financial reporting skills • Strong healthcare data analysis skills • Strong presentation development and delivery skills • Strong word processing, spreadsheet, database, and presentation software skills • Strong decision-making, problem-solving, organizational, time management, and mathematical skills • Ability to present financial reporting and healthcare analytics to executives, managers, clients, and customers • Ability to adapt communication style to different audiences • Ability to communicate professionally with business stakeholders and IT staff • Ability to identify recurring issues and solve front-end issues • At least two (2) years of supervisory/management/leadership experience preferred • Experience with CAQH database, NPI website, and maintaining EDI, EFT, and ERA processes preferred

🏖️ Benefícios

• Ventra performance-based incentive plan • Discretionary incentive bonus in accordance with company policies • Referral bonus • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities