Vice President, VES, PQI

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $300.000 - $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Veralto

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

🏥 Saúde

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

A Veralto é uma empresa global composta por 13 empresas operacionais e mais de 300 localizações ao redor do mundo. Com uma equipe de 16. 000 associados, a Veralto foca em trabalhos impactantes em áreas cruciais para o dia a dia, como água, alimentos e medicamentos. A divisão de Qualidade da Água da empresa gerencia, trata, purifica e protege a água em escala global, enquanto a divisão de Qualidade de Produto & Inovação garante a segurança e autenticidade de bens essenciais na cadeia global de suprimentos. Comprometida em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, a Veralto investe no crescimento de seus colaboradores através de aprendizado prático e oportunidades de desenvolvimento de carreira, suportado por uma rede global e os recursos de uma empresa listada no S&P 500.

Descrição

• Partner with the Segment Leader to shape leadership meeting agendas and business reviews around consequential priorities • Facilitate annual business planning and strategy enablement • Lead Policy Deployment, connecting long-term strategy with breakthrough priorities and actionable plans • Identify performance gaps and execution barriers and apply VES approaches to address root causes • Support acquisition integration through VES deployment and capability development • Advance growth, innovation, and operational performance through targeted improvement initiatives • Strengthen daily management, standard work, and structured problem-solving practices • Use business, operational, and Policy Deployment reviews to surface gaps and assess progress • Guide high-impact kaizen activity and strategic growth initiatives, including Growth Rooms and Obeya • Identify and scale successful practices across operating companies • Coach and advise senior leaders on VES and sustainable change • Define and execute the VES capability and certification roadmap • Lead and develop the VES organization and mentor operating company VES leaders • Build succession pipelines and an active VES leadership community • Deploy certified practitioners and trainers to deliver business impact • Manage the VES function's budget and talent priorities

🎯 Requisitos

• Minimum of 10 years of experience leading and applying continuous improvement principles across growth, innovation, and lean, with a demonstrated record of sustained business results • Senior leadership experience in a multinational organization, gained as an enterprise business system leader or operating company executive with substantial responsibility for continuous improvement and business performance • Deep practitioner expertise in lean/continuous improvement principles or a comparable enterprise business system, including daily management, standard work, structured problem-solving, and kaizen • Experience leading Policy Deployment workshops, executive or President-level kaizens, and certified practitioner development roadmaps tied to strategic business priorities • Experience working directly with teams at Gemba to strengthen problem-solving, build capability, and sustain improvements through hands-on learning • Significant hands-on practitioner experience in new product development and applying continuous improvement methods to innovation processes • Proven record of building and developing teams, coaching senior leaders, and strengthening organizational capability across functions and geographies • Bachelor's degree in Engineering, Science, Business, Marketing, or Operations required • Master's degree in a related field or MBA preferred

🏖️ Benefícios

• Incentive Pay eligibility • Paid time off • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k)