
11 - 50 funcionários
Fundada em 2021
🤖 Inteligência Artificial
🔌 API
☁️ SaaS
Artificial Intelligence • API • SaaS
A WATI é uma empresa que fornece uma plataforma de comunicação que aproveita a API do WhatsApp Business para aprimorar a automação de marketing, vendas, atendimento e suporte ao cliente. Ao integrar funcionalidades como chatbots e analytics, a WATI ajuda empresas a escalar as interações com clientes com eficiência. Seus serviços incluem gerenciar conversas, oferecer conteúdo personalizado e conectar empresas ao seu público por meio de WhatsApp, Facebook e Instagram, fazendo dela uma solução robusta para companhias que buscam melhorar o engajamento do cliente e a eficiência operacional em canais digitais.
🕒 Abril 14
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2021
🤖 Inteligência Artificial
🔌 API
☁️ SaaS
Artificial Intelligence • API • SaaS
A WATI é uma empresa que fornece uma plataforma de comunicação que aproveita a API do WhatsApp Business para aprimorar a automação de marketing, vendas, atendimento e suporte ao cliente. Ao integrar funcionalidades como chatbots e analytics, a WATI ajuda empresas a escalar as interações com clientes com eficiência. Seus serviços incluem gerenciar conversas, oferecer conteúdo personalizado e conectar empresas ao seu público por meio de WhatsApp, Facebook e Instagram, fazendo dela uma solução robusta para companhias que buscam melhorar o engajamento do cliente e a eficiência operacional em canais digitais.
• Atuar em parceria com gestores de contratação para definir necessidades de contratação e requisitos das vagas • Gerenciar o recrutamento de ciclo completo: sourcing, triagem e gestão de ofertas • Construir pipelines sólidas de talento na região LATAM usando LinkedIn e comunidades relevantes • Promover processos de contratação eficientes utilizando ferramentas ATS (Workable) e fluxos de trabalho habilitados por IA • Coordenar entrevistas e proporcionar uma experiência do candidato fluida e profissional • Apoiar na preparação de ofertas, propostas salariais e processos de onboarding • Acompanhar o progresso das contratações e gerar insights para melhorar a eficácia do recrutamento • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado LATAM e contribuir para iniciativas de employer branding
• 5–7 anos de experiência em recrutamento ou sourcing de talentos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou em ambientes de alto crescimento • Sólido conhecimento dos mercados de trabalho da LATAM, práticas de contratação e legislação trabalhista (ex.: Brasil, México, Colômbia) • Fluência em inglês, português e espanhol (escrito e falado) é essencial • Capacidade comprovada de localizar, gerenciar e fechar candidatos usando ferramentas como LinkedIn Recruiter e plataformas ATS (Workable é um diferencial) • Altamente organizado(a) e capaz de gerenciar múltiplas vagas em um ambiente acelerado e distribuído globalmente
• Fazer parte de um time diversificado, distribuído globalmente e nativo em IA • Desfrutar de uma cultura colaborativa, transparente e que empodera (Agentic) • Remuneração competitiva e arranjos de trabalho flexíveis • Trabalhar na vanguarda da inovação em SaaS e IA e gerar impacto real
Candidatar-se🕒 Abril 2
Especialista em Recrutamento atuando de forma independente em processos de recrutamento de ponta a ponta para diversos clientes. Assegura qualidade e uma experiência positiva para o candidato, com opções flexíveis de trabalho remoto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 31
Analista de Talent Acquisition apoiando as iniciativas de consultoria internacional da AMORIM Global com recrutamento estratégico e insights baseados em dados. Atuação no engajamento de talentos globais e fortalecimento do employer branding.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 31
Gerenciamento de planos operacionais de Recrutamento e Retenção de Pacientes para estudos multi-região em uma empresa global de saúde. Colaboração com stakeholders e entrega de estratégias eficazes de recrutamento.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 26
Recrutador Interno para a Stony Creek Homes, responsável por prospectar e avaliar candidatos locais e globais. Elaborar estratégias de contratação e gerenciar eficientemente o funil de candidatos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 18
Recrutador(a) prospectando e entrevistando candidatos de alta qualidade para assistentes virtuais na My Hero VA. Organiza e acompanha processos de recrutamento, cumprindo KPIs e metas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório